2020年陜西咸陽(yáng)涇陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘高層次人才16人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年陜西咸陽(yáng)涇陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘高層次人才16人公,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日—1月15日(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)授權(quán)，按照招聘高層次人才的方式為涇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員16名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次涇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷)共16名，具體招聘崗位見附件。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好品行;

3、應(yīng)聘人員年齡要求為18周歲至35周歲(1985年1月 4日至2003年1月3日期間出生);

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn);

5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6、具備招聘崗位所需要的其他條件;

7、碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)名不受學(xué)歷形式限制。

招聘崗位所需的具體條件以《2020年涇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾受過(guò)開除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

5、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

6、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期限未滿的;

7、失信被執(zhí)行人;

8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在涇陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站和咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日—1月15日(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：涇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人才開發(fā)管理科(涇陽(yáng)縣北極宮大街162號(hào))

3、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須持本人2張近期同版半身2寸免冠彩照、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(https://www.chsi.com.cn)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。有工作單位的須出具單位同意報(bào)考應(yīng)聘證明，其中事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格審查時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明�；鶎臃�務(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門出具的同意應(yīng)聘證明,無(wú)同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格審查。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。所有應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,資格審查合格后填寫《2020年涇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。因個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題造成不能錄取的，后果自負(fù)。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查合格報(bào)名人員畢業(yè)證、學(xué)位證原件統(tǒng)一交由涇陽(yáng)縣人社局留存，待面試結(jié)束后，根據(jù)招聘情況予以返還。

4、對(duì)教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定要求的應(yīng)聘人員，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。

對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的應(yīng)聘人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

5、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

本次公開招聘考試采取直接面試的方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)在涇陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

教師類崗位面試采取講課的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)抽取講課內(nèi)容、現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)講課，每位應(yīng)聘人員備課時(shí)間為60分鐘，講課時(shí)間為12分鐘;

醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合管理類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等，每名應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為10分鐘。

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