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公共基礎(chǔ)知識(shí)每日一練(2020.12.23)-單選

2020-12-23 17:20      文章來源:華圖教育

單選

1. 下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員解除聘用合同的表述,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是:

A.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者于年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同

B.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同

C.事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位,無論何種情況,都可以解除聘用合同

D.事業(yè)單位工作人員收到開除處分的,解除聘用合同

【答案】C

【解析】本題考查事業(yè)單位人事管理知識(shí)并選錯(cuò)誤項(xiàng)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條,事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。但是,雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。選項(xiàng)中“無論何種情況,都可以解除聘用合同”表述過于絕對(duì)。因此,選擇C選項(xiàng)。

2. 下列關(guān)于剛性管理的缺點(diǎn),說法不正確的是:

A.剛性管理往往將員工置于消極被管理的狀態(tài),限制了其積極性與創(chuàng)造性

B.嚴(yán)格執(zhí)行某項(xiàng)規(guī)章制度勢(shì)必降低組織活動(dòng)的靈活性,在工作中難免會(huì)出現(xiàn)矛盾和沖突

C.剛性管理缺乏明確的工作標(biāo)準(zhǔn),工作績效不易考核、評(píng)估

D.在剛性管理中,由于規(guī)章制度的不完善,職責(zé)權(quán)利不可能完全對(duì)等

【答案】C

【解析】本題考查管理學(xué)基本原理并選錯(cuò)誤項(xiàng)。剛性管理是一種以工作為中心,強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的管理模式。它憑借制度約束、紀(jì)律監(jiān)督、獎(jiǎng)懲規(guī)則等手段對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行管理,具體表現(xiàn)為一系列的管理與原理原則制度的逐步完善,它要求在實(shí)際的管理活動(dòng)中,一切照章辦事,不講情面,注重效率和實(shí)績,以形成制度面前人人平等的局面。剛性管理的缺點(diǎn)有:①制度和條款無法涵蓋所有部門和職工的任務(wù)范圍和職責(zé)權(quán)利;②企業(yè)內(nèi)部有很多工作是不能用制度來管理的,而需要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;③剛性管理的最大弊病在于無法真正調(diào)動(dòng)起職工的積極性,它把員工看成是接受監(jiān)督的對(duì)象;④即使職工完全遵守企業(yè)制度和老板的安排,自身的潛力也只能發(fā)揮20%-30%。可見,剛性管理缺乏明確的工作標(biāo)準(zhǔn),工作績效不易考核、評(píng)估不是剛性管理的缺點(diǎn)。C項(xiàng)符合題意,當(dāng)選。因此,選擇C選項(xiàng)。

3. 決策的基本步驟不包括( )。

A.確定目標(biāo)

B.擬定備選方案

C.調(diào)查研究

D.分析方案

【答案】C

【解析】本題考查行政決策知識(shí)。制定行政決策大致需四個(gè)步驟:首先是發(fā)現(xiàn)問題,確定目標(biāo),接著是擬定方案,尋求達(dá)到?jīng)Q策目標(biāo)的途徑,再下來就是分析、評(píng)選、選擇決策方案,最后是局部試驗(yàn)驗(yàn)證確定的決策方案是否可行。承擔(dān)行政決策工作的機(jī)構(gòu)、人員所形成的組織體系及制度就是行政決策體制,它隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件的發(fā)展變化而變化。因此,選擇C選項(xiàng)。

4. 事業(yè)單位聘用合同的類行中,短期合同是指( )以下期限的合同。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

【答案】B

【解析】本題考查事業(yè)單位人事管理知識(shí)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十二條,事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。事業(yè)單位聘用合同按照期限分為短期合同、中期合同、長期合同和項(xiàng)目合同四種。短期合同是指3年(含3年)以下的合同;中期合同是指3年(不含3年)以上的合同;長期合同是指至職工退休的合同;項(xiàng)目合同是指以完成一定工作為期限的合同。B項(xiàng)與題意相符,當(dāng)選。因此,選擇B選項(xiàng)。

5. 下列屬于總結(jié)特點(diǎn)的是:

A.預(yù)設(shè)性

B.理論性

C.約束性

D.法定性

【答案】B

【解析】本題考查事務(wù)公文知識(shí)?偨Y(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性的結(jié)論。總結(jié)具有理論性,通過對(duì)實(shí)踐活動(dòng)中的具體情況進(jìn)行歸納與分析使之系統(tǒng)化、理論化。因此,選擇B選項(xiàng)。

(編輯:李晴晴)

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