2020年重慶巫溪縣面向優(yōu)秀村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員4人公告

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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)巫溪縣人民政府同意、重慶市人力資源和社會保障局備案，現(xiàn)面向巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)的優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員4名，具體招聘崗位詳見《崗位一覽表》(附件1)

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))專職干部(包括村、社區(qū)書記、主任，綜合服務專干、綜合治理專干，經(jīng)縣換屆辦審批同意增設的村、社區(qū)黨組織副書記，村、居委會副主任)。

(二)招聘條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)適應崗位要求的身體條件;

(5)符合崗位所需的其他條件;

(6)具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

(7)符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

2、其它條件

(1)思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。

(2)帶富能力強、協(xié)調能力強、愿意為群眾服務，在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理中帶頭作用發(fā)揮好，群眾認可度高。

(3)任職時間要求：截至2020年12月29日，按照“對年對月對日”計算，村(社區(qū))書記、主任須在巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計時間滿3年及以上，其他人員須滿6年及以上。在村、社區(qū)同類或不同類職務的任職時間可累計計算。

(4)自愿在招聘單位工作3年及以上。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;機關(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;未在職的村、社區(qū)干部。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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