2020年江蘇連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘6人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年12月18日9:00—12月31日16:00。

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘6名聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有符合職位要求的工作能力。

(六)年齡在30周歲以下(1990年12月1日以后出生)。

(七)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)人事考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.其他不得應(yīng)聘的情形。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)用人部門負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員到連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.ledahr.org.cn/)注冊(cè)賬號(hào)并創(chuàng)建簡歷后，到“公開招考”入口填寫報(bào)名信息。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月18日9:00—12月31日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2020年12月18日9:00—2021年1月5日16:00。

考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0518-85881128(工作日內(nèi)，受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用方面技術(shù)保障問題)。

報(bào)名咨詢電話：0518-85882181(工作日內(nèi))。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名后在資格初審期間可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。后期考試相關(guān)安排將在線下進(jìn)行，應(yīng)聘人員只需進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名和查詢資格初審結(jié)果，無須進(jìn)行其他模塊操作。

2.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過的，視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

3.通過資格初審的人員，即報(bào)名成功。

特別提醒：

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

2.資格審核部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，并上傳相應(yīng)的資格證明材料(包含但不限于本人近期免冠證件照片、身份證明、學(xué)歷證明、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作證明等)，未上傳資格證明材料或上傳不全的應(yīng)聘人員將不能通過資格初審。如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。

四、考試

考試采取適崗評(píng)價(jià)、面試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)沒有形成競爭的崗位，保留取消招聘權(quán)。參加考試人員需按規(guī)定做好新冠疫情防控工作。

1.適崗評(píng)價(jià)。根據(jù)崗位要求設(shè)定評(píng)價(jià)要素，對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，滿分100分。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績從高分到低分原則上按1:6比例確定進(jìn)入面試人員(未進(jìn)入面試人員不另行通知)。

2.面試。面試前，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核�，F(xiàn)場資格審核時(shí)需提供以下材料原件(另提供復(fù)印件1套)：(1)本人身份證;(2)近期同底2寸彩色正面照1張;(3)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書;(4)相關(guān)工作經(jīng)歷證明;(5)招聘條件中要求的其他相關(guān)證明材料�，F(xiàn)場資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)及綜合能力等，滿分100分，合格線50分。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績30%+面試成績40%從高分到低分原則上按1:3比例確定進(jìn)入技能測試人員。

3.技能測試。主要考察應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分，合格線50分。

4.總成績計(jì)算。按照適崗評(píng)價(jià)成績30%、面試成績40%、技能測試成績30%的比例計(jì)算總成績。總成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布(http://www.ledahr.org.cn/)。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員，體檢和考察應(yīng)當(dāng)合格，因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)招聘工作需要，按照總成績從高分到低分的順序依次替補(bǔ)(保留不予替補(bǔ)權(quán))。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

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