2020年內(nèi)蒙古通遼奈曼旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘117名工作人員公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年內(nèi)蒙古通遼奈曼旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘11,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為進(jìn)一步充實(shí)我旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《通遼市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體實(shí)施方案》，制定此簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

(一)本次計(jì)劃公開(kāi)招聘117人,其中各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局招聘110人，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他事業(yè)單位招聘7人。詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

(二)根據(jù)通遼市有關(guān)文件規(guī)定，在本次招聘計(jì)劃中，確定一定比例的崗位用于定向招聘“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通人員”和“高校畢業(yè)生”。

1.“項(xiàng)目人員”是指：在通遼市范圍內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員及大學(xué)生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員”是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》(通黨辦字﹝2011﹞103號(hào))續(xù)聘的科技服務(wù)員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

2.“蒙漢兼通人員”是指：符合報(bào)考條件并能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

3.“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(擇業(yè)期2年，包含2018、2019兩年應(yīng)屆畢業(yè)生)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì);

3.身體健康。

(二)資格條件

1.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年12月16日至2002年12月16日出生)。

2.戶(hù)籍條件：奈曼旗戶(hù)籍的報(bào)考者應(yīng)為奈曼旗戶(hù)籍或大學(xué)入學(xué)前為奈曼旗生源的高校畢業(yè)生。服務(wù)地為通遼市的項(xiàng)目人員報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位不受《招聘崗位表》中要求的戶(hù)籍限制。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。根據(jù)教育部有關(guān)文件要求，2017年以后入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃，完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

4.具備應(yīng)聘崗位所要求的工作能力和其他資格條件。

以上涉及到的資格條件取得時(shí)間以報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn)。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員;

6.定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員及未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員;

7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

簡(jiǎn)章分別在通遼市人事考試信息網(wǎng)、奈曼旗政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)報(bào)名人員自行在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)站下載《報(bào)名登記表》(應(yīng)聘人員自行下載)，填寫(xiě)規(guī)范后現(xiàn)場(chǎng)提交，提交之后不能更改。

2.報(bào)名共分兩個(gè)階段：

(1)“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日--12月29日(上午8:30--12:00，下午14:30--17:00)

(2)普通崗位、“蒙漢兼通人員”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年12月30日--12月31日(上午8:30--12:00，下午14:30--17:00)

3.此次招聘筆試開(kāi)考比例為2:1。

報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的，予以核減或取消崗位數(shù)調(diào)整到普通崗位。核減或取消的崗位以及調(diào)整的崗位在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)上予以公布。

4.嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、通遼市和奈曼旗關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施。統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設(shè)的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過(guò)“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號(hào)、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”和國(guó)務(wù)院客戶(hù)端小程序申領(lǐng)“行程碼”。

5.報(bào)名要求

報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及《崗位計(jì)劃表》，報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息的及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電話(huà)無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)20元/人,筆試考務(wù)費(fèi)50元/人，共計(jì)70元/人，進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元/人。

6.報(bào)名人員需提交材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

(4)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(5)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件，或提供旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

(6)應(yīng)聘人員屬于非本旗機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料;

(7)本人近期2寸免冠彩色照片4張;

(8)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

(三)資格審查

成立資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格;對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

(四)考試

考試方式:考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。

(1)試卷種類(lèi)及要求

筆試分蒙、漢兩種文字試卷。蒙漢兼通崗位采用蒙文試卷，并用蒙古文作答。報(bào)考其他崗位的人員可選擇漢文作答，也可選擇蒙古文作答，但只能選用一種文字，不能混用。

(2)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間：2020年1月7日(上午8:30--12:00)

領(lǐng)取地點(diǎn)：奈曼旗諾恩吉雅大樓二樓東側(cè)會(huì)議室

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年1月8日

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證。

(4)筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由奈曼旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.面試

(1)筆試結(jié)束后，按3:1比例從筆試合格人員中按筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人員未達(dá)到3:1比例的，全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(2)應(yīng)聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通人員”崗的人員須用漢語(yǔ)作答。報(bào)考其他崗位的人員可選擇漢語(yǔ)作答，也可選擇蒙古語(yǔ)作答，但只能選用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

(4)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，另行面試并按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢由指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.考察�？疾旃ぷ饔赡温�旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定考察方案并組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定時(shí)間提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(六)公示、選崗和聘用

1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.選崗。公示結(jié)束后，沒(méi)有異議的擬聘人員進(jìn)行選崗。

擬聘用人員根據(jù)所報(bào)考崗位要求，由考試總成績(jī)從入圍的高分到低分依次分別選崗;擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到選崗，否則視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄者取消聘用資格，空缺崗位考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);分?jǐn)?shù)相同者通過(guò)抽簽確定選崗順序。

3.聘用。公示期滿(mǎn)，由人社部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)。所聘人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

4.擬聘用人員從報(bào)名開(kāi)始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的擬聘用人員，取消其本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

(二)建立應(yīng)聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(三)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，招聘工作人員對(duì)報(bào)名資格審核高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次公開(kāi)招聘考試工作中，在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整，將在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(四)本次公開(kāi)招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由奈曼旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)站公布。

附件1：奈曼旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

附件2：奈曼旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

奈曼旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月16日

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