2020年廣西來賓市發(fā)展和改革委員會招聘后勤服務控制數(shù)人員招聘1人公告

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報名時間：2020年12月15日至2020年12月30日。

根據(jù)工作需要，我委擬向社會公開招聘后勤服務控制數(shù)人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

來賓市發(fā)展和改革委員會后勤服務控制數(shù)人員1名。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)遵紀守法，品行端正;具有良好的職業(yè)道德;無不良嗜好，服從工作安排;

(四)全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年12月15日-2002年12月14日期間出生);

(六)能夠熟練使用辦公軟件，有較強的文字功底和溝通協(xié)調能力;

(七)身體健康，能夠勝任所聘崗位工作。

三、工資待遇

按《來賓市人民政府辦公室關于印發(fā)來賓市市直機關事業(yè)單位后勤服務控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2018〕34號)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、聘用形式

用人單位與受聘人員簽訂《機關事業(yè)單位后勤服務人員聘用合同書》，首次簽訂合同期限為3年，實行試用期6個月。聘用人員為初次就業(yè)的，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

五、招聘程序

(一)報名

本次報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名的方式進行。

1.報名時間：2020年12月15日至2020年12月30日。

2.現(xiàn)場報名方式：

(1)現(xiàn)場報名地點：來賓市發(fā)展和改革委員會人事法規(guī)科(來賓市人民路1號行政中心4樓東前樓405室)。

(2)需提交的報名材料：

《來賓市發(fā)展和改革委員會招聘后勤服務控制數(shù)人員報名登記表》一式兩份，近期免冠小2寸照片2張，本人有效居民身份證、學歷(學位)證等相關材料原件及復印件各一份。

3.網(wǎng)絡報名方式：

在報名時間內將《來賓市發(fā)展和改革委員會招聘后勤服務控制數(shù)人員報名登記表》、個人有效居民身份證、學歷(學位)證等材料掃描件打包,并將打包文件命名為XX考生報考材料發(fā)送到來賓市發(fā)展和改革委員會郵箱(lbsfgw@126.com)。

報名時，報考者應仔細閱讀并理解崗位資格信息，所提交的材料應齊全、真實、準確、有效，提供虛假信息者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。所有報考信息一經提交不能修改。

(二)資格審查

招聘工作組對報考者進行資格審查，在兩個工作日內提出是否同意報考的意見。審查通過后進入考試、體檢、考察程序。

考試當天，考生須出示本人身份證、學歷(學位)證等報名所需要的材料原件，經驗證無誤后才能進入場。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，證件材料原件與報名時填寫的各項信息要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責任由考生自負。

(三)考試、體檢、考察

1.考試。本次考試采取筆試和面試兩種方式進行。其中筆試成績滿分100分，占總成績的40%;面試成績滿分100分，占總成績的60%。如報名人數(shù)超過6名，則取筆試成績前6名進入面試。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據(jù)考試總成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

筆試、面試時間和地點由招聘單位另行電話通知。

考試當天須出示廣西健康碼，且配合工作人員進行體溫測試，合格的才能參加面試。

2.體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產生的費用由考生本人承擔。

3.考察。對體檢合格人員的考察工作由市發(fā)改委按有關規(guī)定組織實施。體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。

(四)公示和聘用

招錄機關根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

六、紀律與要求

(一)認真執(zhí)行來賓市發(fā)展和改革委員會2020年后勤服務控制數(shù)人員聘用方案，如有不完善之處必須更改的，須經委黨組會議研究審議。

(二)有關工作人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄漏考試試題和考察等情況。

(三)面試考官要客觀公正，不準打人情分、感情分。

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