2020年事業(yè)單位面試備考：結(jié)構(gòu)化小組應(yīng)該怎樣去點(diǎn)評回應(yīng)

結(jié)構(gòu)化小組不僅要自己答題、還要去聽別人點(diǎn)評并且要找到問題，這讓許多同學(xué)頓時(shí)懵圈。那今天老師就帶著大家一起學(xué)習(xí)“結(jié)構(gòu)化小組的點(diǎn)評和回應(yīng)”的技巧，讓自己能夠在面試中發(fā)揮出最佳水平，最終脫穎而出!

結(jié)合多年的授課經(jīng)驗(yàn)，很多同學(xué)在結(jié)構(gòu)化小組答題沒有什么問題，但是點(diǎn)評回應(yīng)就不知道怎么辦，在“點(diǎn)評回應(yīng)”中大家主要存在以下幾種問題：

1.覺得對方說的很好，不知道點(diǎn)評什么

2.別人答題的時(shí)候，和自己思路不一樣，不敢點(diǎn)評

3.別人指出的問題太犀利，自己不敢回應(yīng)

針對以上問題，老師來告訴大家我們應(yīng)該怎么去點(diǎn)評回應(yīng)，首先不論是點(diǎn)評還是回應(yīng)，要有氣場，不管你覺得這個(gè)題理解怎么樣，一定要有那種我說的就是真理的自信。

其次是眼神的交流，不僅要與考官交流，還要與其他考生交流，畢竟我們是一個(gè)小組作答。最后點(diǎn)評他人一定要彬彬有禮，實(shí)事求是。一方面要肯定別人的優(yōu)點(diǎn)，但是又不宜過多，指出他人問題，要在內(nèi)容上指出，千萬不要點(diǎn)評別人形式上的問題。面對別人的點(diǎn)評，如果是肯定那么感謝對方，并且借機(jī)再次陳訴個(gè)人亮點(diǎn)。如果別人點(diǎn)出來的是你明顯錯(cuò)誤，那么就大方承認(rèn)，感謝對手的指出，回應(yīng)時(shí)就結(jié)合別人觀點(diǎn)改正自己答案。