2020湖南長沙新盛地實業(yè)投資有限公司公開招聘13人公告(2)

5、相關事項：本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

考生如有違紀違規(guī)行為參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(五)面試

1、依筆試成績排名從高到低確定，按不超過招聘計劃數(shù)1:3的比例確定。若筆試成績相同的，則均進入面試環(huán)節(jié)。

2、時間和地點：具體時間、地點以及相關事項另行通知。

3、面試方式：半結(jié)構化面試。

4、無競爭性崗位，面試成績合格分數(shù)為70分，低于合格分數(shù)的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。

5、總成績合成：考生總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%合成。筆試成績、面試成績、總成績均在每個階段按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(六)體檢

1、體檢對象：體檢對象以崗位招聘計劃數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依總成績排名從高到低確定，若總成績相同，以面試成績高者入圍。

若出現(xiàn)體檢不合格或者棄權，則從報考同一崗位人員中按總成績排名從高到低依次遞補，同一崗位遞補不超過1次。

2、時間地點：體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

3、體檢標準：

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。未按時參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

(七)考察

1、體檢結(jié)束后，由用人單位對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行認真、扎實、全面的考察。

2、當考察出現(xiàn)不合格或棄權者，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補1次。

3、資格審查貫穿招聘全過程。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

4、若考察對象經(jīng)考察后仍無合適人選，則該崗位可空缺。

(八)公示

資格審查、筆試、面試、體檢等各個階段的工作完成后，擬聘用人員名單在長沙經(jīng)開集團官網(wǎng)、湖南力聚人力資源服務有限公司網(wǎng)站(http://www.lijuhr.com )進行公示，公示期為7天，經(jīng)公示無異后，辦理相關手續(xù)。

四、 實施與監(jiān)督

為確保招聘工作的公開透明、公平公正，由湖南力聚人力資源服務有限公司具體組織實施，同時歡迎社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0731-84081268(僅限上班時間)。

五、其他：

(1)考生在任何環(huán)節(jié)，不能在規(guī)定時間內(nèi)提供要求的資料，均視作放棄。

(2)招考過程中，各環(huán)節(jié)所有通知均以湖南力聚人力資源服務有限公司(http://www.lijuhr.com )網(wǎng)站公示為準，請考生及時關注，因自身原因錯過重要信息而影響招聘考試的，責任自負。

附件1、《長沙新盛地實業(yè)投資有限公司2020年公開招聘崗位明細表》.xls

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