2020浙江聯(lián)合招聘人員至臺(tái)州博星電力37人公告

臺(tái)州市敬業(yè)人力資源開發(fā)股份有限公司因承接臺(tái)州博星電力建設(shè)有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司聯(lián)合面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;

(二)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(四)具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數(shù)及要求

(一)具體崗位及人數(shù)：電氣施工人員17人，線工18人，設(shè)計(jì)人員1人，招標(biāo)人員1人，共計(jì)37人。

(二)要求：具體要求詳見附件1(聯(lián)合招聘崗位需求一覽表)

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月25日9時(shí)—2020年12月4日17時(shí)，逾期不再受理。

網(wǎng)址：臺(tái)州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.cn，資訊中心欄目)。

應(yīng)聘人員將應(yīng)聘登記表(點(diǎn)擊附件3進(jìn)行下載)、戶口本、學(xué)歷證書(應(yīng)屆生畢業(yè)證書應(yīng)在2021 年 7 月 31 日前取得)、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料(有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位須提供工作證明和社保繳納證明)直接發(fā)送至zjtaizhou521@163.com，主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位名稱。本次報(bào)名以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

2、公司將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加招聘筆試。未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

注：應(yīng)聘人員所填信息、提供資料與實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)，招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，招聘單位有權(quán)視具體情況縮減招聘計(jì)劃人數(shù)。

(二)體能測(cè)試(僅針對(duì)應(yīng)聘I類崗位的人員進(jìn)行)

1、本次應(yīng)聘I類崗位的人員須先進(jìn)行體能測(cè)試。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。體能測(cè)試不合格者將直接淘汰。

2、體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

I類崗位的應(yīng)聘人員體能測(cè)試項(xiàng)目：

男性：俯臥撐和引體向上(二選一)，10米×4往返跑和1000米跑(二選一)。

女性：仰臥起坐和一分鐘跳繩(二選一)，10米×4往返跑和800米跑(二選一)。

3、每個(gè)考生有兩次體測(cè)機(jī)會(huì)，第一次不合格者將予以復(fù)測(cè)(同一天)，第二次仍不合格者將直接淘汰。兩項(xiàng)體能測(cè)試項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)者方可進(jìn)入筆試。

(三)筆試

1、應(yīng)聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2、筆試內(nèi)容：

I 類崗位：邏輯推理、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)及電力相關(guān)專業(yè)知識(shí);

II類崗位：邏輯推理、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)。

(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的應(yīng)聘人員進(jìn)行。

2、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的應(yīng)聘登記表，二寸照片2張，工作證明，社保繳納證明，身份證、戶口簿(或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書(應(yīng)屆生畢業(yè)證書應(yīng)在 2021 年 7 月 31 日前取得)、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證書、技能證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘崗位(專業(yè))資格條件不相符者，取消應(yīng)聘資格;本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)按3：1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

3、面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者將被淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

4、本次面試過(guò)程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復(fù)查。同意參加本次面試的應(yīng)聘人員，視同為知曉并同意面試過(guò)程攝像。

(六)體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

2、考試總成績(jī)按崗位考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，詳見崗位需求一覽表(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

3、應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)+色盲色弱檢查。

5、對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)向用人單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不予受理。色盲、色弱等遺傳性疾病安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。

6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在該崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，予以公示3天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘及聘用資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過(guò)短信或電話方式將報(bào)名、體測(cè)、筆試、面試、體檢及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解。

報(bào)名咨詢電話：17816895156監(jiān)督電話：0576-88873867

附件1：聯(lián)合招聘崗位需求一覽表

附件2：專業(yè)列表

附件3：應(yīng)聘登記表

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司

臺(tái)州市敬業(yè)人力資源開發(fā)股份有限公司

2020年11月25日

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