2020天津市交通集團(tuán)津維有限公司下屬企業(yè)公開(kāi)選聘35人公告(8)

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

4.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

6.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

天津小客機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)有限公司成立于1989年, 事機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)與機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)，向車主出具合法有效的檢驗(yàn)報(bào)告。具有機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)和機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)資質(zhì)，檢測(cè)車間共有安檢檢測(cè)線4條，排放檢測(cè)線4條。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源。

6.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

8政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

2.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

3.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

4.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

6.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5.男性年齡不超過(guò)55周歲，女性年齡不超過(guò)50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。

二、選聘原則及范圍

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)選聘。

三、選聘條件

具有較好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有市場(chǎng)意識(shí)和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關(guān)規(guī)定，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

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