2020浙江金華市金投集團(tuán)有限公司人員招聘5人公告

金華市金投集團(tuán)有限公司是金華市市屬一類國(guó)企，注冊(cè)成立于2019年10月，是一家以基金管理、資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作、實(shí)業(yè)投資、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資和綜合金融服務(wù)為主要經(jīng)營(yíng)手段的現(xiàn)代類金融公司。下轄金華市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資發(fā)展有限公司、金華市金融控股投資有限公司、金華市市場(chǎng)發(fā)展集團(tuán)有限公司、金華市國(guó)控融資擔(dān)保有限公司、浙江省金華火腿有限公司、金華市國(guó)控資產(chǎn)管理有限公司、金華市飛地經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展有限公司等7家一級(jí)子公司。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘職位和職數(shù)

面向社會(huì)招聘工作人員5人，其中：集團(tuán)綜合管理部副經(jīng)理1人，集團(tuán)投資管理部副經(jīng)理1人，集團(tuán)信息科技、安全生產(chǎn)、綜治崗1人，集團(tuán)黨建群團(tuán)崗1人，市國(guó)控資產(chǎn)公司行政崗(子公司一般崗位) 1人。

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

(一)招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)報(bào)名資格條件

1. 基本條件：(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定;遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，無(wú)不良征信記錄。(2)具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(3)身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.資格條件：具體職位詳見《金華市金投集團(tuán)有限公司招聘職位信息表》，工作年限計(jì)算截止至2020年12月1日。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)名：(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)其它不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)

金華日?qǐng)?bào)

金華人才網(wǎng)http://www.jhrcsc.com/

金華金投微信公眾號(hào)等渠道

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整的填寫《金華市金投集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月1日00:00—12月20日24:00。

應(yīng)聘人員須將《報(bào)名表》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱jhsjtjt@163.com，并將附件名稱和郵件主題改為“報(bào)考職位+姓名+學(xué)歷+職稱”的格式，例如綜合管理部副經(jīng)理-張三-全日制本科-經(jīng)濟(jì)師。

3.報(bào)名需提供以下材料掃描件：

本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(基本養(yǎng)老歷年參保證明、勞動(dòng)合同、公司蓋章證明)、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。

4.報(bào)名材料要求：應(yīng)聘人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息或提供相關(guān)證明材料，則視為無(wú)效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);同時(shí)，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

5. 請(qǐng)關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或郵件形式及時(shí)通知。

6. 聯(lián)系電話：0579-82461927(鄭女士)0579-82461899(方先生)

(三)資格審查

公司按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人員與招聘職位職數(shù)不足3:1的，取消該職位招聘人數(shù)。應(yīng)聘人員與報(bào)考職位條件不符，但符合其他職位報(bào)考條件的，經(jīng)本人同意可以改報(bào)其他符合報(bào)名條件的職位。

(四)組織考試

本次招聘采用筆試、面試結(jié)合的方式，筆試占40%，面試占60%，合計(jì)組成綜合成績(jī)。筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加筆試、面試人員須攜帶有效身份證件�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

1.筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)及專業(yè)技能掌握情況，采取閉卷形式進(jìn)行。

2.面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)從高分到低分的成績(jī)排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，如遇最后一名同分的，則一并列入面試人選，若不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)合格分，不列為考察人選。面試若確定無(wú)合適人選，職位可空缺。

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