2020貴州茅臺學院第二次招聘40人公告(2)

其他應聘者按以下程序招聘：

網(wǎng)上報名→筆試→資格審查→面試→體檢→考察→公示錄用

(一)網(wǎng)上報名

1.請應聘者登錄茅臺學院2020年第二次招聘報名網(wǎng)站：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000564045 進行注冊、報名，在線填寫個人簡歷，完成崗位申請。報名時須上傳證件掃描件：畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證書、職業(yè)資格證書、相關(guān)組織或部門出具“中共黨員”證明、境外院校畢業(yè)生須提供教育部學歷認證書等相關(guān)材料。

2.報名時間：本公告發(fā)布時至2020年12月1日下午五點。

3.報名要求：每位應聘者只能應聘一個崗位，報名一經(jīng)提交不得修改，多次投遞的，以第一次信息為準。請務必認真填報相關(guān)信息，因材料提交不全、圖片資料上傳不清晰、信息填寫不真實或填寫錯誤的責任自負。

4.請應聘者12月2日根據(jù)短信或郵件通知網(wǎng)址自行打印準考證。

特別提示：應聘者填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證、學位證上的名稱完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

(二)筆試

1.筆試成績滿分為100分，筆試成績占綜合成績的40%。

2.筆試時間：2020年12月5日早上09:00—11:00。

3.筆試地點：茅臺學院A1教學樓。

4.請各位應聘者務必認真閱讀《茅臺學院2020年第二次招聘考試新冠肺炎疫情防控要求》(附件2)，自行下載填寫《茅臺學院2020年第二次招聘考試新冠肺炎疫情防控承諾書》(附件3)，憑身份證、準考證進入學校，并按文件要求做好疫情防控工作，否則取消考試資格，并按相關(guān)違紀違規(guī)規(guī)定處理。

5.筆試為閉卷考試，筆試科目為綜合類知識。筆試不指定復習資料，未完成筆試科目或未取得有效成績的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

6.筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi)在茅臺學院官網(wǎng)進行成績公布。

(三)資格審查

1.對進入面試環(huán)節(jié)人員進行資格初審在筆試后進行，主要根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應聘者提交的相關(guān)材料進行審查。

2.根據(jù)應聘者筆試成績，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)達到1:5比例的，從高分到低分依次確定面試人選(如有筆試成績并列的情況時，并列人員均確定為面試人選)，如有資格審查不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)，將按筆試成績從高分到低分依次遞補;單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)達不到1:3比例的，同比例遞減擬聘人數(shù)或取消該崗位(副教授及以上職稱、緊缺專業(yè)崗位應聘者不受上述比例限制)。

3.通過資格初審進入面試的人員及面試工作安排將在筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi)在茅臺學院官網(wǎng)公布。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(四)面試

面試成績滿分為100分，面試環(huán)節(jié)占綜合成績的60%。面試按崗位分組進行，主要考核專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。教師崗面試包括試講、問答題;管理崗、其他專業(yè)技術(shù)崗及輔導員崗面試包括必答題和問答題。

(五)綜合成績

1.面試結(jié)束后，面試成績未達到70分或未參加面試的不能進入下一環(huán)節(jié)。

2.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績與體檢工作安排一并在茅臺學院官網(wǎng)公布。

(六)體檢

根據(jù)應聘同一崗位成績排名先后，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員;按此排序規(guī)則未進入體檢的應聘者作為遞補考生。因體檢不合格造成的空缺，在遞補考生中按上述排序規(guī)則依次進行遞補。

體檢具體時間及要求另行通知，體檢參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用自理。放棄體檢或體檢不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

(七)考察

體檢合格的應聘者確定為考察對象，由學院對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況�？疾鞎r還須進一步核實應聘者是否符合應聘崗位規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

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