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2021國家計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心省級分中心招聘48人公告

2020-11-28 20:54:13 |文章來源:中華人民共和國人力資源和社會保|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報名時間:2020年11月27日9時至2020年12月14日12時。

根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,國家計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心省級分中心2021年度公開招聘48名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

校園招聘26名,社會招聘1名,校園或社會招聘21名,涉及網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)崗、動力維護崗、互聯(lián)網(wǎng)信息研究崗、綜合管理崗等4類崗位,工作地點涉及天津、上海、杭州、南京等13個直轄市或省會城市,以及寧波、吐魯番等8個市(地、州)應(yīng)急保障中心所在地。

具體招聘崗位詳見《國家計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心省級分中心2021年度公開招聘崗位信息表》。

二、報名條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3. 擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

4. 具有良好的道德品行。

5. 校園招聘考生須為全國普通高校畢業(yè)生(不含委培、定向,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生),一般應(yīng)在2021年實際畢業(yè)時取得相應(yīng)專業(yè)的學歷學位;社會招聘考生須已取得相應(yīng)專業(yè)的學歷學位(不含成人高等教育)。專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》以及教育部認可的其他專業(yè)目錄。

6. 校園招聘年齡一般為,大學本科不超過24周歲,即1995年11月1日及以后出生;碩士研究生不超過27周歲,即1992年11月1日及以后出生;博士研究生不超過35周歲,即1984年11月1日及以后出生。社會招聘年齡一般不超過35周歲,即1984年11月1日及以后出生。

7. 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,以及報考崗位要求的其他具體條件(詳見《國家計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心國家中心2021年度公開招聘崗位信息表》)。

有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍的;曾被開除公職的;曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;受處分期間或者未滿影響期限的;在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外,報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、工作環(huán)節(jié)和時間安排

公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

2020年11月27日9時至2020年12月14日12時,報考人員登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)(www.cac.gov.cn)報名,每人限報1個崗位。

(二)資格初審

對報考人員進行網(wǎng)上資格初審,確定參加筆試人員。筆試開考比例不低于3:1。如報考人數(shù)達不到筆試開考比例,可在符合該崗位報名條件的考生中進行調(diào)劑,但需征得考生本人同意;如通過調(diào)劑仍達不到筆試開考比例的,則取消調(diào)劑,并視情況減少該崗位名額直至取消崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的,報考該崗位考生可改報其他符合條件的崗位。報名結(jié)束后,在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。參加筆試的考生可登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)下載并打印準考證(進入面試的人員,繼續(xù)使用此證)。

資格審查貫穿公開招聘全過程,報考人員必須如實填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消本次應(yīng)聘資格。

(三)筆試

主要測試考生的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試后10個工作日之內(nèi)在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一公布。

(四)資格復審

每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序按照3:1的比例(成績相同的全部列入,下同)確定面試人選,對面試人選進行資格復審。面試人選按照中國網(wǎng)信網(wǎng)公布的通知要求,持相關(guān)證書材料到指定地點進行資格復審。資格復審的同時組織心理測試,心理測試結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。出現(xiàn)未通過或未參加資格復審的情形,按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。資格復審合格者進入面試。

(五)面試

主要測試考生綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

考試綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。面試結(jié)束后10個工作日之內(nèi),在中國網(wǎng)信網(wǎng)公布考試綜合成績、體檢考察等事項。

(六)體檢

每個崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低順序,按照1.5:1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)實際只有1人參加面試的崗位,考生達到各省級分中心同類崗位面試平均分數(shù),方可作為體檢人選。安排體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢。出現(xiàn)未通過或放棄體檢的情形,不低于1:1比例的崗位不再遞補,低于1:1比例的崗位按考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1:1。

(七)考察

體檢合格者列為考察人選,到其所在學校或單位進行考察,并查詢社會信用記錄。社會人員在現(xiàn)單位工作不滿2年的,需到原單位或其他相關(guān)單位進行延伸考察。出現(xiàn)未通過或放棄考察的情形,不低于1:1比例的崗位不再遞補,低于1:1比例的崗位按考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1:1。

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