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根據(jù)集團發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn),我集團所屬子公司面向社會公開招聘工作人員16名，現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：

一、招聘單位、崗位及資格要求

序號	企業(yè)名稱	招聘崗位	人數(shù)	崗位簡介	招用人員專業(yè)及資格條件	備注
1	杭州富陽運動休閑產(chǎn)業(yè)投資有限公司	項目管理	2	主要從事項目前期、工程現(xiàn)場管理等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程專業(yè)或具備與崗位對應(yīng)的中級及以上職稱； 3.具有2年及以上工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷。	需參與一線工程管理，環(huán)境艱苦，適合男性報考。
2	杭州富陽三國圓旅游發(fā)展有限公司	財務(wù)審計	1	主要從事財務(wù)管理、審計等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)或具備與崗位對應(yīng)的中級及以上職稱； 3.具有2年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷。
3	杭州陽陂湖旅游開發(fā)有限公司	綜合行政	1	主要從事黨建紀檢、行政綜合事務(wù)相關(guān)工作，負責(zé)綜合文字材料撰寫等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、思想政治教育、法學(xué)、行政管理、工商管理等專業(yè)； 3.具有2年及以上文秘相關(guān)工作經(jīng)歷。	適應(yīng)周末上班。
4		組織人事	1	主要從事人事管理、群團組織相關(guān)業(yè)務(wù)工作等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、公共關(guān)系學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)； 3.具有2年及以上人事工作經(jīng)歷； 4.持有二級及以上人力資源管理師證書的，年齡可適當(dāng)放寬至1980年11月25日（含）以后出生。	適應(yīng)周末上班。
5		財務(wù)管理	2	主要從事財務(wù)管理、審計、政府采購、資產(chǎn)管理等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、采購管理專業(yè)，具備初級及以上會計技術(shù)職稱； 3.具有2年及以上財務(wù)、采購等工作經(jīng)歷； 4.具有會計、審計、統(tǒng)計中級及以上技術(shù)職稱的，年齡可適當(dāng)放寬至1980年11月25日（含）以后出生。	適應(yīng)周末上班。
6		維修管理	1	主要負責(zé)綜合維修、智慧化管控、車船維修（含充電）工作等。	1.需參與一線維修管理，環(huán)境艱苦，限男性報考； 2.1985年11月25日（含）以后出生； 3.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 4.持有電工操作證，具有2年及以上工程現(xiàn)場管理、景區(qū)物業(yè)管理（僅指建設(shè)維修類工作）等工作經(jīng)歷； 5.具備特種設(shè)備作業(yè)人員證（僅限作業(yè)項目代碼Y1、Y2、Y3、Y4）的，年齡可適當(dāng)放寬至1980年11月25日（含）以后出生。	適應(yīng)周末上班。
7	杭州陽陂湖旅游開發(fā)有限公司	工程養(yǎng)護	1	主要負責(zé)工程項目現(xiàn)場管理、綠化養(yǎng)護等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，土木類、建筑類、林學(xué)類、水利類等專業(yè)或具備與崗位對應(yīng)的中級及以上職稱； 3.具有2年及以上工程現(xiàn)場管理、園林養(yǎng)護等工作經(jīng)歷。	需參與一線工程管理，環(huán)境艱苦，適合男性報考；適應(yīng)周末上班。
8		安全管理（一）	1	主要從事安全（包括消防、水上安全）檢查、排險和監(jiān)控管理等。	1.因消防安全、水上救援一線任務(wù)重、風(fēng)險高，限男性報考； 2.1985年11月25日（含）以后出生； 3.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 4.持有政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門監(jiān)制的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員培訓(xùn)合格證或初級及以上建(構(gòu))筑物消防員或游泳救生員證； 5.具有2年及以上安全（消防）生產(chǎn)、水上救援等工作經(jīng)歷； 6.具備與崗位對應(yīng)的中級及以上職稱，年齡可適當(dāng)放寬至1980年11月25日（含）以后出生。	適應(yīng)周末上班。
9		安全管理（二）	1	主要從事安全（包括消防、水上安全）檢查、排險和監(jiān)控管理等。	1.定向招錄：面向退役軍人崗位； 2.1985年11月25日（含）以后出生； 3.富陽戶籍； 4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。大專及以上（入伍時須取得畢業(yè)證書）畢業(yè)生從富陽區(qū)入伍的退役軍人；本科及以上大學(xué)生從富陽區(qū)入伍退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位證書的退役軍人。	適應(yīng)周末上班。
10		綜合計調(diào)	1	主要從事區(qū)域范圍內(nèi)小交通規(guī)劃設(shè)計和車船計調(diào)等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.具有2年及以上車輛計調(diào)、旅游計調(diào)等工作經(jīng)驗； 4.持有導(dǎo)游資格證書的，年齡可適當(dāng)放寬至1980年11月25日（含）以后出生。	適應(yīng)周末上班。
11		車船管理	1	主要負責(zé)游船（含搖櫓船、電瓶船等）、觀光車（含小火車、電瓶車等）及各站點的日常運營和維護管理等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.持有海事部門船員適任證（含培訓(xùn)合格證）或特種設(shè)備作業(yè)人員證（僅限作業(yè)項目代碼N1、N4、N5）； 4.具有2年以上景區(qū)車船管理、車船維修等相關(guān)工作經(jīng)歷； 5.持有導(dǎo)游資格證書或特種設(shè)備作業(yè)人員證（僅限作業(yè)項目代碼Y1、Y2、Y3、Y4）的，年齡可適當(dāng)放寬至1980年11月25日（含）以后出生。	需參與一線管理，環(huán)境艱苦，適合男性報考；適應(yīng)周末上班。
12		策劃宣傳	1	主要從事活動策劃、網(wǎng)站及微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)新媒體運維工作等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、文化產(chǎn)業(yè)管理、旅游管理、旅游管理與服務(wù)教育、電子商務(wù)等專業(yè)； 3.具有2年及以上旅游策劃營銷、旅游宣傳推廣等工作經(jīng)歷。	適應(yīng)周末上班。
13	杭州陽陂湖旅游開發(fā)有限公司	招商管理（一）	1	主要從事營銷招商、商戶物業(yè)管理、酒店管理、餐飲零售工作等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、商務(wù)經(jīng)濟學(xué)、電子商務(wù)、電子商務(wù)及法律、物業(yè)管理、酒店管理、會展經(jīng)濟與管理、旅游管理、旅游管理與服務(wù)教育等專業(yè)； 3.具有2年及以上招商策劃、景區(qū)管理、酒店管理、餐飲零售等工作經(jīng)歷。	需經(jīng)常出差，適合男性報考；適應(yīng)周末上班。
14	杭州陽陂湖旅游開發(fā)有限公司	招商管理（二）	1	主要從事營銷招商、商戶物業(yè)管理、酒店管理、餐飲零售工作等。	1.限男性報考； 2.1985年11月25日（含）以后出生； 3.全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、商務(wù)經(jīng)濟學(xué)、電子商務(wù)、電子商務(wù)及法律、物業(yè)管理、酒店管理、會展經(jīng)濟與管理、旅游管理、旅游管理與服務(wù)教育等專業(yè)； 4.具有2年及以上招商策劃、景區(qū)管理、酒店管理、餐飲零售等工作經(jīng)歷。	適應(yīng)周末上班。
合計			16

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，無黨紀及刑事處罰記錄。

2、思想政治素質(zhì)好，具有較強的法律意識和組織紀律觀念，品行端正，作風(fēng)正派;有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力。

3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4、年齡要求在35周歲及以下(1985年11月25日以后出生)，年齡要求在40周歲及以下(1980年11月25日以后出生)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。

5、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作。有關(guān)入戶時間、資格條件或相關(guān)資歷的計算，截至?xí)r間為2020年11月25日且須在有效期內(nèi)。

6、具有崗位要求的國家承認的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷、學(xué)位認證書的時限為2020年11月25日前。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報考專業(yè)名稱相同或相近職位。

7、部分招考崗位所要求“有年限相關(guān)工作經(jīng)歷的”是指從事與崗位專業(yè)有關(guān)的工作累計所需年限的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

8、定向招錄崗位規(guī)定如下：面向退役軍人崗位。富陽戶籍大專及以上(入伍時須取得畢業(yè)證書)畢業(yè)生從富陽區(qū)入伍的退役軍人;富陽戶籍本科及以上大學(xué)生從富陽區(qū)入伍退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位證書的退役軍人。

9、與用人單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財務(wù)、審計崗位。

10、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)、《富陽區(qū)屬國有企業(yè)人員管理辦法》(富國資辦〔2020〕82號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員或近3年內(nèi)違反國企人員招錄規(guī)定的人員，以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員，不得報考。

三、公開招聘程序

(一)報名

本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：12月3日至12月5日(上午9:00-11:00、下午2:30-5:00)，逾期不再接受報名。

報名地點：杭州富春山居集團有限公司2樓會議室(富陽區(qū)富春街道富春街162號2樓會議室)。

3、報名所需資料：需攜帶報名表(附件2)、應(yīng)聘人員健康申報表(附件3)、本人有效二代身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開具的無違反計劃生育證明等材料的原件和復(fù)印件、近期1寸正面免冠彩色照片1張;部分崗位如有職稱證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書要求的，還需提供職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;有工作經(jīng)歷、年限要求的，須提供勞動合同及對應(yīng)社保繳費證明等相關(guān)有效證明材料，同時出具單位的工作經(jīng)歷證明(格式詳見附件4)。報考面向退役軍人崗位的須提供富陽區(qū)人武部出具的入伍時有關(guān)報考條件所需的入伍證明(入伍證)、富陽區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的退役軍人證明(退伍證)等相關(guān)證明材料。

(二)資格審核

根據(jù)招聘計劃和報考條件，報名現(xiàn)場對應(yīng)聘者進行資格審查。對有效報考人數(shù)不足1:3的崗位，核減或取消該崗位，允許該崗位應(yīng)聘者調(diào)劑符合條件的其他崗位。資格審查結(jié)束后，向符合條件的應(yīng)聘者發(fā)出考試通知。準(zhǔn)考證發(fā)放時間另定。

資格審查工作貫穿全過程，應(yīng)聘者需對提交資料的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)，存在弄虛作假行為的人員，一經(jīng)查實，取消報考和錄用資格。

(三)考試

考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績的40%和60%(保留小數(shù)點后兩位)。

1、筆試。筆試為閉卷考試方式，由集團統(tǒng)一組織。筆試科目為一門，其中陽陂湖公司綜合計調(diào)、車船管理、招商管理等崗位筆試內(nèi)容為《旅游管理、酒店管理、旅游交通管理等相關(guān)知識》，運投公司工程管理、陽陂湖公司維修管理、工程養(yǎng)護等崗位筆試內(nèi)容為《土木工程、信息化工程、電氣自動化等相關(guān)知識》，三國圓公司財務(wù)審計、陽陂湖公司財務(wù)管理等崗位筆試內(nèi)容為《財務(wù)、審計、政府采購等相關(guān)知識》，其余崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識與寫作》。筆試時間、地點另行通知。筆試成績查詢請關(guān)注杭州富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、富春山居集團微信公眾號。

根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高到低按1:3比例確定入圍面試對象(其中比例內(nèi)末位應(yīng)聘者出現(xiàn)筆試分數(shù)相同，則同時確定為面試入圍人選，比例不足時，按照崗位筆試實際參考人員確定面試入圍人選)。在領(lǐng)取面試通知書規(guī)定時間前入圍人員確認不參加面試的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進行遞補。領(lǐng)取面試通知書后不參加面試的不再遞補。

2、面試。面試采用按崗位分類出卷形式，成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象。面試結(jié)束后在面試成績合格應(yīng)聘者中，按筆試(占40%)、面試(占60%)加權(quán)后的綜合成績排名(若綜合成績相同，以面試成績高的排名在前)，從高分到低分按招用崗位計劃1:1的比例確定公布體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。綜合成績查詢請關(guān)注杭州富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、富春山居集團微信公眾號。

(四)體檢和考察

1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢時間另行通知。

2、組織考察�？疾旃ぷ饔杉瘓F會同用人單位共同組織實施。發(fā)生如下情況的，考察不予通過：

(1)報名時提交資料弄虛作假的;

(2)考試期間作弊的;

(3)有違反國家法律法規(guī)等考察結(jié)果不宜招聘情況的;

(4)有發(fā)生重大違規(guī)違紀行為或近三年考核有不合格情況的。

(五)公示和聘用

1、公示。經(jīng)體檢、考察通過后，確定擬聘用對象并在杭州富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、富春山居集團公眾號進行為期5個工作日的公示。

2、聘用。公示后未發(fā)現(xiàn)有影響任職使用情況的，予以聘用，試用期為6個月，按集團所屬子公司薪酬體系發(fā)放相應(yīng)崗位薪酬待遇。此次招聘職位最低服務(wù)年限為兩年(含試用期)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和招用條件的，取消聘用資格。

(六)管理

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)有放棄招用或取消資格的，根據(jù)需要在招考面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，并經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研討同意，按招聘程序進入下一考核環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察，認為某個崗位無合適人選的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，該崗位可以空缺。

四、其他

1、根據(jù)我區(qū)新冠肺炎疫情防控現(xiàn)行工作要求，對所有應(yīng)聘人員實行“亮碼+測溫”工作，體溫正常且健康碼為綠碼人員方可參加應(yīng)聘。所有應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中需佩戴口罩，按現(xiàn)場工作人員引導(dǎo)有序進行，并出具《應(yīng)聘人員健康申報表》(附件3)。如在應(yīng)聘前14天有疫情風(fēng)險等級較高區(qū)域旅居史的人員，需提供應(yīng)聘前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明材料方可參加應(yīng)聘。其他防疫要求參照考生筆試時防疫規(guī)定執(zhí)行。

2、富春山居集團紀委負責(zé)全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)情況可直接向集團紀檢審計部反映，監(jiān)督電話：63323989。

3、招聘過程中如有疑問撥打咨詢電話：63328441，63323789，工作時間：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

附件1 2020年富春山居所屬子公司公開招聘人員計劃.xls

附件2 報名登記表.doc

附件3 應(yīng)聘人員健康申報表.doc

附件4 工作經(jīng)歷證明(模板).doc

杭州富春山居集團有限公司

2020年11月26日

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2020浙江杭州富春山居集團有限公司所屬子公司招聘16人公告