2020年江西省南昌進(jìn)賢縣畜牧局招聘特聘動(dòng)物防疫專員21人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日-12月3日。

一、報(bào)名條件：

特聘動(dòng)物防疫專員主要從以下五類群體中招募：(1)畜牧獸醫(yī)科研教學(xué)單位一線獸醫(yī)服務(wù)人員;(2)具有大專以上學(xué)歷并從業(yè)3年以上的養(yǎng)殖、屠宰、獸藥、飼料、診療企業(yè)獸醫(yī)技術(shù)骨干;(3)具有大專以上學(xué)歷并從事動(dòng)物防疫工作3年以上的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)、鄉(xiāng)村獸醫(yī);(4)基層聘用的畜牧獸醫(yī)機(jī)構(gòu)防檢員;(5)普通高校畜牧獸醫(yī)類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡要求：男性55周歲以下，女性45周歲以下。在同等條件下，優(yōu)先選聘畜牧獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè)人員為動(dòng)物防疫專員，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘動(dòng)物防疫專員招募范圍。

二、 招聘名額

按民和鎮(zhèn)、下埠集鄉(xiāng)、衙前鄉(xiāng)、池溪鄉(xiāng)、鐘陵鄉(xiāng)、南臺(tái)鄉(xiāng)、二塘鄉(xiāng)、梅莊鎮(zhèn)、三里鄉(xiāng)、三陽(yáng)集鄉(xiāng)、前坊鎮(zhèn)、七里鄉(xiāng)、羅溪鎮(zhèn)、溫圳鎮(zhèn)、張公鎮(zhèn)、泉嶺鄉(xiāng)、架橋鎮(zhèn)、李渡鎮(zhèn)、文港鎮(zhèn)、長(zhǎng)山晏鄉(xiāng)、白圩鄉(xiāng)21個(gè)片區(qū)劃分，全縣共特聘動(dòng)物防疫專員21名。

三、報(bào)名及考核時(shí)間

1、2020年11月26日-12月3日期間，凡符合特聘條件的，向進(jìn)賢縣畜牧局辦公室申請(qǐng)，填寫《進(jìn)賢縣畜牧局動(dòng)物防疫專員特聘計(jì)劃報(bào)名表》，提交學(xué)歷證明、身份信息、1寸彩色免冠照片等相關(guān)材料，報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)填寫，否則視為放棄聘用考核資格，如因報(bào)名人員提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聘用的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

2、面試及技能考核：2020年12月4日-12月9日，擇期對(duì)已報(bào)名初審合格人員統(tǒng)一進(jìn)行面試和技能考核(考核程序、內(nèi)容、時(shí)間另行通知)。

四、錄取與公布

1、根據(jù)技能考核情況，擇優(yōu)選取總成績(jī)前21名的入圍人員到指定的醫(yī)院機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，如入圍人員有體檢不符合招聘入職條件的，按成績(jī)排名先后順序依次替補(bǔ)。

2、研究公示：按照技能考核及體檢情況確定聘用人員名單，并在進(jìn)賢縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

3、確定人選：公示結(jié)束后，確定聘用人員并通知如期到崗，簽訂特聘動(dòng)物防疫專員服務(wù)協(xié)議，嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容從事服務(wù)工作。

五、工作范圍

按照助力農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)貧困農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧、有效落實(shí)動(dòng)物防疫工作、保障畜牧業(yè)健康發(fā)展等要求，明確服務(wù)任務(wù)。一是為縣域動(dòng)物防疫工作提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù);二是為畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)戶提供動(dòng)物防疫技術(shù)幫扶;三是與鄉(xiāng)村獸醫(yī)、村防疫員結(jié)對(duì)開展技術(shù)服務(wù)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村獸醫(yī)、村防疫員專業(yè)技能和實(shí)操水平;四是為縣鄉(xiāng)人民政府畜牧獸醫(yī)部門動(dòng)物防疫工作提供指定的專業(yè)服務(wù)。基層聘用的畜牧獸醫(yī)機(jī)構(gòu)防檢員在特聘為動(dòng)物防疫專員后，除承擔(dān)原有工作任務(wù)外，還需要承擔(dān)特聘動(dòng)物防疫專員服務(wù)任務(wù)。

六、服務(wù)期管理

特聘動(dòng)物防疫專員服務(wù)期限原則上不超過(guò)1年。服務(wù)期內(nèi)特聘動(dòng)物防疫專員以服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決動(dòng)物防疫實(shí)際問(wèn)題等為主要考核指標(biāo)。采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，定期對(duì)特聘動(dòng)物防疫專員服務(wù)效果進(jìn)行績(jī)效考核。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議;對(duì)考核優(yōu)秀的特聘動(dòng)物防疫專員，服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)聘任，并積極爭(zhēng)取政府招錄正式工作人員的傾斜政策。

七、經(jīng)費(fèi)保障

按照每個(gè)防疫專員1.5萬(wàn)元資金在基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目中列支。

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