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2020年安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣信訪局招聘信訪信息錄入人員8人公告

2020-11-26 13:57:03 |文章來源:固鎮(zhèn)縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報名時間:2020年12月7日至10日,上午9∶00-11∶30;下午15∶00-17∶00。

為了解決我縣基層信訪信息錄入人員不足問題,進一步推動陽光信訪建設(shè),根據(jù)安徽省《關(guān)于解決基層信訪信息錄入人員不足問題的通知》(皖信明電﹝2017﹞6號)文件精神,經(jīng)縣政府研究,決定面向全縣公開招聘基層信訪信息錄入員。招聘有關(guān)事項如下:

一、招聘崗位及名額計劃

基層信訪信息錄入員8名(縣信訪局3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)5人)。

二、招聘條件

1.具有固鎮(zhèn)縣戶籍或居住地為固鎮(zhèn)縣;

2.具有良好的政治素質(zhì)和認真負責(zé)的工作態(tài)度,品行端正;

3.熱愛信訪工作,遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度,認真履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督;

4.服從信訪部門的日常管理和工作安排,同時,接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在35周歲以下,即1984年11月25日(含)以后出生;

7.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷,會使用計算機;

加分條件:具有全國計算機等級考試二級及以上合格證書加5分。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為信訪信息錄入人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名與資格審查

1.報名時間:2020年12月7日至10日,上午9∶00-11∶30;下午15∶00-17∶00。

2.報名地點:固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局(北城區(qū)投資大廈二樓大廳)。

3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考人員須從固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站自行下載并填寫《固鎮(zhèn)縣信訪局公開招聘基層信訪信息錄入人員報名表》(見附件,簽名處須手寫),同時提供以下材料:本人二代有效身份證、戶口簿(居住證)、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,近期一寸彩色免冠同底照片3張(若有加分條件的,報名時同時申報,并提供證書原件及復(fù)印件,逾期不再受理)。

4.根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,收取筆試費每人45元/科。

5.參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2020年12月11日(下午14∶30-17∶00)憑本人二代有效身份證和筆試收費票據(jù)到原報名處領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

6.招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:2的比例方可開考。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行?荚嚳偝煽儼凑(筆試成績+加分分值)×40%+面試成績×60%的比例合成。

1.筆試

筆試分值100分。筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、計算機知識、《中華人民共和國憲法》、國務(wù)院《信訪條例》、《安徽省信訪條例》等信訪法律法規(guī)常識及省情等基本知識。

筆試時間、地點:2020年12月13日,具體以準考證為準。

2.面試

根據(jù)招聘計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍人員名單。若最后一名筆試成績相同則一并進入面試。出現(xiàn)面試人員缺額的,按筆試成績從高分到低分順序等額遞補,遞補只進行一次。

面試分值100分,采取結(jié)構(gòu)化面試,面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達能力、邏輯思維能力,綜合分析解決問題能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,儀表氣質(zhì)等。

面試具體時間、地點另行通知。

根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元標準收取考試費用。

(三)體檢與考察

根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,報考人員總成績相同時,按面試成績高低排序。仍相同的,加試計算機操作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。

體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外),復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,重點了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的情況,并對其報名資格條件進行復(fù)查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按規(guī)定程序和時限,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

(四)公示與聘用

體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,并向社會公示5天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,予以聘用,影響聘用的取消資格。

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