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2020年廣西永福縣事業(yè)單位直接面試招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員2人公告

2020-11-26 11:14:53 |文章來源:桂林市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時間:2020年12月4日至12月5日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)、自治區(qū)人社廳《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號)、自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號)和中共桂林市委辦公室、桂林市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(辦發(fā)[2018]23號)精神,現(xiàn)決定組織實(shí)施永?h事業(yè)單位2020年直接面試公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員工作,共2個職位,計(jì)劃招聘2人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《永?h事業(yè)單位2020年直接面試公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

(七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

3.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)其他:

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計(jì)算,均以2020年12月4日為界。

2.年齡要求:各職位所需具體年齡條件詳見《永?h事業(yè)單位2020年直接面試公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

3.國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)符合報(bào)考條件和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,須先向所在工作單位提出書面申請,并取得所在工作單位及主管部門的書面同意后,方能報(bào)考。一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

二、招聘程序

本次永?h事業(yè)單位2020年直接面試公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式及時間地點(diǎn)

本次永?h事業(yè)單位2020年直接面試公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名工作,采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

本公告發(fā)布時間:2020年11月25日至12月3日。

現(xiàn)場報(bào)名時間:2020年12月4日至12月5日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn):永福縣人力資源和社會保障局7樓事業(yè)單位管理人事股(永福縣永福鎮(zhèn)東濱路洲坪街1號)

報(bào)名聯(lián)系電話:0773--2221095

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場填寫《永福縣事業(yè)單位2020年直接面試公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份,貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時,報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位同意報(bào)考證明等),通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。

現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

永?h人力資源和社會保障局指定專人,現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《永?h事業(yè)單位2020年直接面試公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員職位計(jì)劃表》(附件1)公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要說明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)名時,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位計(jì)劃表中招聘職位的資格條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時進(jìn)行,永?h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

四、面試

(一)面試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入面試程序。招聘職位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。對報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,確因需要補(bǔ)缺的職位,由招聘單位書面意見報(bào)永?h人力資源和社會保障局審核后函告桂林市人力資源和社會保障局確定是否開考并備案;同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的,該職位面試時需拆分為2個以上考場,由永?h人力資源和社會保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織報(bào)考人員抽簽確定考場,報(bào)考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試職位的報(bào)考人員,每個考場的前3名需進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

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