2020內(nèi)蒙古青城資產(chǎn)管理有限公司廉花酒店分公司招聘65人公告

內(nèi)蒙古青城國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2013年12月，注冊(cè)資本50億元，內(nèi)蒙古青城資產(chǎn)管理有限公司廉花酒店分公司為其二級(jí)子公司，按照集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，致力于實(shí)現(xiàn)青城廉花酒店的盤活運(yùn)營(yíng)，打造呼和浩特市國(guó)有企業(yè)品牌酒店，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)酒店行業(yè)的資源整合，通過(guò)打造一支專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)酒店高品質(zhì)的服務(wù)，做出青城人自己的酒店品牌，讓青城廉花酒店成為我市行業(yè)的標(biāo)桿。為此，廉花酒店分公司現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員65人.具體公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次公開招聘擬招聘65名工作人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，能夠保守工作秘密，具有吃苦耐勞的精神。

3.思想政治素質(zhì)高，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職人員。

2.正在接受立案審查人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史、傳染病的。

6.曾因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的。

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

8.其他不適合從事餐飲服務(wù)行業(yè)工作。

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘崗位及條件

招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	任職資格
董事長(zhǎng)辦公室	黨建部	2	1、本科以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，熟練電腦辦公軟件。3、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	董辦秘書	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上40周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具有一定的公文寫作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事黨政工作者優(yōu)先。
總經(jīng)理辦公室	總經(jīng)辦主任	1	1、本科以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上40周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，熟練電腦辦公軟件。3、具有從事行政管理三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
	總經(jīng)理助理	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。3、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	總辦秘書	2	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上30周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、掌握電腦辦公軟件技能，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。3、具有一定的公文寫作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
	檔案管理員	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上40周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、掌握電腦辦公軟件技能，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。3、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人力行政部	人力資源部經(jīng)理	1	1、本科以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練電腦辦公軟件，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。3、具有三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
	人事招聘主管	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練電腦辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。3、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	培訓(xùn)質(zhì)檢主管	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練電腦辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。3、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	薪資社保主管	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有office辦公軟件技能，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。3、具有3年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
	社保專員	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有office辦公軟件技能，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。3、具有一定財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
	秘書	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上30周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、掌握電腦辦公軟件技能，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。3、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	人事專員	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。3、具有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	招聘專員	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。
	培訓(xùn)專員	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。3、具有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	質(zhì)檢專員	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。
	薪資專員	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。3、具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部	財(cái)務(wù)部長(zhǎng)	1	1、大學(xué)本科以上同等學(xué)歷。2、掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)電算化的個(gè)方面的專業(yè)知識(shí)，具有中級(jí)資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先。3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法、經(jīng)濟(jì)發(fā)等法規(guī)，掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件，了解酒店內(nèi)外部業(yè)務(wù)，熟練操作電腦辦公軟件，財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心，黨員優(yōu)先考慮。4、具有三年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。
	工資應(yīng)收主管	1	1、大學(xué)本科以上同等學(xué)歷。2、具有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先 3、熟練操作電腦辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。4、具有酒店財(cái)務(wù)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
	稅收應(yīng)付主管	1	1、大專以上同等學(xué)歷。2、具有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先。3、熟練操作電腦辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，黨員優(yōu)先考慮。4、具有酒店財(cái)務(wù)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
	日夜審計(jì)	1	1、大專以上同等學(xué)歷。2、熟練操作電腦辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。3、具有一定的酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
	出納	1	1、大專以上同等學(xué)歷。2、熟練操作電腦辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。3、具有現(xiàn)金管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
	電腦維護(hù)	1	1、大學(xué)本科以上同等學(xué)歷，年齡35周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考。2、熟悉計(jì)算機(jī)，打印機(jī)，網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)及維修，有獨(dú)立完成工作的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。3、具有兩年以上公司電腦系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
	成本分析控制	1	1、大專以上同等學(xué)歷。2、具有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先。3、掌握酒店成本會(huì)計(jì)工作和相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能，熟悉成本管理的相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練操作電腦辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、具有酒店會(huì)計(jì)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
	財(cái)務(wù)助理	1	1、大學(xué)本科以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，具有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先。 2、要求具有酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟練操作電腦辦公軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。
	庫(kù)管員	2	1、高中以上同等學(xué)歷，年齡55周歲以下。2、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，能做好倉(cāng)庫(kù)貨物的進(jìn)出記錄和庫(kù)存物品清單，分類、集中的做好物品的存放工作，并確保倉(cāng)庫(kù)物品在保管期間保持完好狀態(tài)。3、具有相關(guān)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
	收銀員	2	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡35周歲以下。2、熟練操作電腦辦公，有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。3、具有酒店收銀兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
采購(gòu)部	采購(gòu)部經(jīng)理	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡28周歲以上45周歲以下。 2、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，有良好的商務(wù)談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，具備較高的分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平。 3、具有三年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較高的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，精細(xì)節(jié)約。
	采購(gòu)員	1	1、大專或（中專）以上同等學(xué)歷。2、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，具備較高的分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平。3、具有兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，黨員及退伍軍人優(yōu)先。4、具備較高的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，精細(xì)節(jié)約。
	收貨員	1	1、高中（中專）以上同等學(xué)歷。2、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。 3、具有兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。 4、具備較高的分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平，品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。
房務(wù)部（考慮到工作類型等因素，該部門崗位只允許無(wú)紋身者報(bào)考）	前廳部主管	1	1、具有大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上35周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗。3、熟練電腦辦公軟件技能，具有基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	房務(wù)部經(jīng)理	1	1、具有大專以上同等學(xué)歷，年齡30周歲以上35周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，對(duì)下屬具有培訓(xùn)能力。3、具有熟練電腦辦公軟件技能。4、具有星級(jí)酒店房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
	大堂經(jīng)理	2	1、具有大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上35周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許女性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗。3、熟練電腦辦公軟件技能，具有基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	樓層主管	2	1、高中以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許女性報(bào)考。2、形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞有良好的溝通能力。3、具有熟練電腦辦公軟件技能，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	庫(kù)管	1	1、中專以上同等學(xué)歷，年齡50周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許女性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，有專業(yè)素質(zhì)，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
餐飲部（考慮到工作類型等因素，該部門崗位只允許無(wú)紋身者報(bào)考）	餐飲經(jīng)理	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡28周歲以上35周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、外貌形象氣質(zhì)佳，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。3、具有熟練電腦辦公軟件技能。4、具有從事過(guò)四星級(jí)以上酒店相關(guān)職位管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
	會(huì)議主管	1	1、中專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上35周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、品貌端正，熱愛酒店行業(yè)，熟練掌握會(huì)議服務(wù)程序和服務(wù)技能。3、具有兩年以上會(huì)議管理工作經(jīng)驗(yàn)。
	音響主管	1	1、高中以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟悉音響設(shè)備、會(huì)議系統(tǒng)的技術(shù)狀況。3、具有三年以上音響設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷	銷售總監(jiān)助理	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。3、具有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	銷售經(jīng)理	2	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上35周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有較強(qiáng)的溝通和社交能力，具有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，有三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
	銷售聯(lián)絡(luò)員	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上35周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有較強(qiáng)的溝通和社交能力，有責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
	企劃專員	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上35周歲以下，美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。2、可以獨(dú)立創(chuàng)作酒店宣傳品。3、可熟練運(yùn)用PS、AL、AE等圖片及視頻設(shè)計(jì)軟件，具備一定的網(wǎng)頁(yè)編輯及制作能力。4、具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
廚務(wù)部	廚師長(zhǎng)	1	1、年齡30周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有十年以上飲食烹飪工作經(jīng)驗(yàn)，含三年以上廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，持有職業(yè)技術(shù)資格證。3、熟知廚房中各種食品的特點(diǎn)和工藝流程，具有較全面的食品知識(shí)。4、熟悉食品衛(wèi)生法，了解食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。
	熱菜主管	1	1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房工作實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
	涼菜主管	1	1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房工作實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
	面點(diǎn)主管	1	1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房面點(diǎn)工作實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
	蒙餐主管	1	1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房蒙餐工作實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
	自助餐廚師長(zhǎng)	1	1、年齡30周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有十年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)，含3年以上廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，持有職業(yè)技術(shù)資格證。3、熟知各種食品的特點(diǎn)和工藝流程，具有較全面的食品知識(shí)。4、熟悉食品衛(wèi)生法，了解食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。
	咖啡廳中西熱主管	1	1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房工作實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有星級(jí)酒店中西餐品結(jié)合的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
	咖啡廳涼菜主管	1	1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房工作實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有星級(jí)酒店涼菜工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
	中西面點(diǎn)主管	1	1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房工作實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有星級(jí)酒店中西面點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工程部	工程部經(jīng)理	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡30周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考。2、具有五年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，含三年以上工程主管工作經(jīng)驗(yàn)。
	工程部庫(kù)管	1	1、高中以上同等學(xué)歷，年齡30周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練掌握所存貨物的品質(zhì)及工作程序。3、具有一年以上物品管理、資產(chǎn)進(jìn)出庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、掌握一定計(jì)算機(jī)技能，工作責(zé)任心強(qiáng)。
	電工主管	1	1、高中以上同等學(xué)歷，年齡35周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考。2、有電氣相關(guān)專業(yè)證書，熟悉電器等設(shè)備的維修、運(yùn)行和操作規(guī)程及較強(qiáng)管理能力。3、具有五年以上電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)管理能力。
	機(jī)修裝修組主管	1	1、高中以上學(xué)歷，年齡35周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考。2、具有五年以上機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造、功能、性能和技術(shù)要求。3、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)管理能力。
	空調(diào)水暖組主管	1	1、高中以上同等學(xué)歷，年齡35周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考。2、具有五年以上空調(diào)水暖工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水系統(tǒng)和制冷系統(tǒng)的基本常識(shí)和操作規(guī)范。3、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)管理能力。
保安部	安保部經(jīng)理	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考。2、退役軍人優(yōu)先。3、具有五年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，含三年以上安保主管工作經(jīng)驗(yàn)。
	主管	1	1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素，該崗位只允許男性報(bào)考。2、退役軍人優(yōu)先。3、具有兩年以上安全保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉消防和監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)作。

四、招聘原則

公開原則：招聘崗位、任職資格、招聘流程均向社會(huì)公開。

公平原則：所有應(yīng)聘人員均按照招聘要求公平競(jìng)爭(zhēng)。

公正原則：各項(xiàng)考試環(huán)節(jié)中，均以公正的態(tài)度評(píng)選適合崗位的人選。

擇優(yōu)原則：全面考察應(yīng)聘人員能力，謹(jǐn)慎篩選，擇優(yōu)錄用。

遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。根據(jù)考試成績(jī)結(jié)果，擇優(yōu)錄用。

五、用工方式：錄用人員依法與公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇及工作地點(diǎn)：

薪酬待遇：參照用人單位同類崗位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

工作地點(diǎn)：呼和浩特市。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)員工入職后單位依法承擔(dān)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)中單位應(yīng)繳部分，個(gè)人繳納部分從工資扣除，單位統(tǒng)一繳納。

(二)試用期為1個(gè)月，試用期間崗位薪酬按80%進(jìn)行發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)正常繳納。

(三)聘用人員假期、調(diào)休、補(bǔ)休按《內(nèi)蒙古青城資產(chǎn)管理有限公司廉花酒店分公司工作人員日常管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月19日上午10:00-2020年11月29日下午17:00。

2.報(bào)名方式：

(1)登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆�網(wǎng)(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名(需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫)，所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù);

(2)網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人身份證、學(xué)歷證件及其他相關(guān)資格證書掃描件;

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2020年11月19日-11月30日

2.資格審查注意事項(xiàng)：資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。

在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或未上傳清晰可見的個(gè)人、證件掃描件照片導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(三)繳費(fèi)

1.繳費(fèi)時(shí)間：2020年11月19日下午14:00—2020年11月30日下午20:00。

2.應(yīng)聘者登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆�網(wǎng)(http://www.nmcyrl.com/)報(bào)名網(wǎng)站查看資格審查結(jié)果，審查通過(guò)的人員要通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入報(bào)名費(fèi)繳費(fèi)界面進(jìn)行繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人120元(包含考場(chǎng)、試卷、考務(wù)物資等費(fèi)用)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格審核通過(guò)及繳費(fèi)成功的考生，于2020年12月3日始登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

注：受新冠肺炎疫情影響，可能因疫情防控工作需要作出時(shí)間等相關(guān)調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆�考試網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(五)筆試

1.招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰2以上方可開考。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整開考比例，并在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證、短信通知及網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通，并隨時(shí)關(guān)注創(chuàng)悅?cè)肆�官方網(wǎng)站。

3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定參考書目。只提供漢文試卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

4.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對(duì)不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。

5.目前仍處于新冠肺炎疫情防控階段，本著“外防輸入、內(nèi)防反彈”的要求，報(bào)考人員考前14天不得前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，報(bào)考人員考試當(dāng)天須憑綠色健康碼，帶口罩進(jìn)入考場(chǎng)，發(fā)熱考生不允許參加考試。

(六)面試

1.筆試結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員按照招聘崗位及人數(shù)的筆試成績(jī)從高分到低分按照1:2比例入圍面試環(huán)節(jié)。

2.面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息及保持手機(jī)暢通(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

3.面試時(shí)請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶本人準(zhǔn)考證，身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍備案表、相關(guān)資格證書的原件和其他相關(guān)證明的原件及以上所有資料的復(fù)印件(份數(shù)以通知為準(zhǔn))。

4.所有入圍面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(七)綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。

九、體檢及資格復(fù)審

(一)用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)攜帶原件材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍備案表、崗位資格證書的原件、體檢報(bào)告及其他相關(guān)證明。

(三)擬聘用人員到公司指定醫(yī)院按要求進(jìn)行體檢，凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺(jué)障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。體檢費(fèi)用由考生自理。

十、考察

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信、儀容儀表等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾觳缓细袢∠�其聘用資格，具體考察時(shí)間、方式等由用人單位確定。

十一、公示與聘用

用人單位根據(jù)報(bào)名人員的考試成績(jī)(考試成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%)和資格復(fù)審、體檢等結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十二、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及聘用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)公告、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆��?bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息并確保通訊工具暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

(四)本次招聘由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆�資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施。

(五)簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆�網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(六)受新冠肺炎疫情影響，2020年內(nèi)蒙古青城資產(chǎn)管理有限公司廉花酒店分公司公開招聘工作人員有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆�考試網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(七)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古青城資產(chǎn)管理有限公司廉花酒店分公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0471-2845859、2845860。

咨詢電話開通時(shí)間為工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

內(nèi)蒙古青城資產(chǎn)管理有限公司廉花酒店分公司

2020年11月19日

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