2020年江西臨川區(qū)事業(yè)單位招聘673人聘用通知

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現(xiàn)將撫州市人力資源和社會保障局《關于聘用陳思超等673名同志為事業(yè)單位工作人員的通知》(撫人社字 [2020]74號)轉發(fā)給你們，請各單位按規(guī)定及時辦理相關手續(xù)。

一、辦理程序

1.用人單位通知考生到區(qū)人社局領取《聘用通知書》，按時到單位報到(原已有正式機關事業(yè)單位工作的招聘人員另需開具調動通知，回原單位開出行政介紹信和工資介紹信)，并原則上在一個月內辦理完手續(xù)。

2.用人單位與招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，組織考生填報《聘用審批表》，經(jīng)用人單位、主管部門蓋章，報我局審批，并報市人社局備案。

3.用人單位憑《聘用通知書》，為聘用人員辦理人事工資關系、編制、戶口遷移和社保醫(yī)保等相關手續(xù)。

二、試用期

公開考試聘用人員實行試用期制度。應屆畢業(yè)生和首次就業(yè)的歷屆畢業(yè)生試用期為12個月，已就業(yè)的歷屆畢業(yè)生試用期為6個月(需提供單位聘用合同及社保繳費清單等已就業(yè)依據(jù)的)

新招聘人員如原有正式機關事業(yè)編制，按規(guī)定辦理相關調動手續(xù)，已辦理轉正定級手續(xù)的，根據(jù)招聘崗位、考生所學專業(yè)和專業(yè)技術職務確定崗位類別和層次，其他人員聘用崗位定為試用期。

聘用人員試用期結束后，用人單位及時為考核合格人員辦理轉正定級手續(xù)，將辦理完畢的《聘用審批表》交檔案管理部門并放入聘用人員的人事檔案。涉及聘用人員轉正定級后崗位有變動的，及時為所聘人員辦理新崗位的聘任并兌現(xiàn)相關待遇。

三、聘用合同

《江西省事業(yè)聘用合同書》一式叁份，聘用單位和受聘人員各執(zhí)一份，一份進入個人檔案。聘用合同要求文本規(guī)范、書寫工整，初次聘用期限為3-5年(含試用期)。用人單位與受聘人員期滿續(xù)聘、發(fā)生合同變更、解聘、止聘的要及時簽訂相關文書并進入個人檔案。

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撫州市人力資源和社會保障局招聘通知.docx

臨川區(qū)人力資源和社會保障局

2020年11月18日

原標題：轉發(fā)撫州市人力資源和社會保障局《關于聘用陳思超等673名同志為事業(yè)單位工作人員的通知

文章來源：http://www.jxlc.gov.cn/art/2020/11/19/art_4761_3586319.html

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