2020廣西來賓忻城縣選拔縣屬國有企業(yè)領導人員3人公告(2)

(六)考察(2020年12月25日前)

體檢合格后由縣“公選辦”組織考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉及工作實績和群眾公認程度進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。

(七)討論決定(2020年12月31日前)

根據(jù)考察情況，召開忻城縣委常委會進行醞釀討論，以無記名投票方式確定擬任人選。為確保選拔質量，縣委常委會研究確無合適人選的職位可以空缺。

(八)辦理任職手續(xù)(2021年1月8日前)

對擬任人選，按有關規(guī)定進行任職前公示，公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。

四、管理及薪酬待遇

(一)對于公開選拔的人員，實行聘用制，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任的簽訂正式聘用合同，聘用期三年。個人人事檔案需轉交忻城縣委組織部管理。任期屆滿，經(jīng)考核合格并重新履行聘任手續(xù)后可以連任。不勝任或者違反廉政規(guī)定的免去職務。

(二)聘用人員屬黨政機關、人民團體、事業(yè)單位人員的，聘用后不再保留原來的公務員(參公人員)、事業(yè)單位人員身份。

(三)聘用人員納入縣委管理的范圍，如工作表現(xiàn)突出且符合公務員調任條件的，可根據(jù)工作需要及個人意愿依據(jù)公務員調任的有關規(guī)定擇優(yōu)調任到本縣機關單位科級領導職位(上級文件另有規(guī)定的除外)。

(四)薪酬實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成�？h屬國有企業(yè)領導人員副職15萬/年，按國家的有關規(guī)定繳納社會保險，其余各項福利按國家政策及公司薪酬制度確定。

五、其他事項

未盡事宜，請與忻城縣“公選辦”咨詢。

聯(lián)系人：藍任重、梁將

聯(lián)系電話：0772-5512702

傳    真：0772-5511870

本簡章由忻城縣“公選辦”負責解釋。

附件：忻城縣2020年公開選拔縣屬國有企業(yè)領導人員報名登記表

忻城縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室

2020年11月17日

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