2020遼寧大連市旅順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)投資集團有限公司公開招聘公告
一、企業(yè)簡介
大連市旅順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)投資集團有限公司(以下簡稱旅開投資集團)是于2020年9月23日成立的國有全資公司,注冊資本為貳億元人民幣。主要經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包,自有資金投資的資產(chǎn)管理服務,企業(yè)總部管理,園區(qū)管理服務,住房租賃,供銷合作社管理服務,以自有資金從事投資活動,土地整治服務,工程管理服務,融資咨詢服務,創(chuàng)業(yè)投資(限投資未上市企業(yè)),不動產(chǎn)登記代理服務,土地調(diào)查評估服務,會議及展覽服務。旅開投資集團下設園區(qū)投融資開發(fā)板塊、園區(qū)運營板塊及園區(qū)招商現(xiàn)代商貿(mào)服務板塊三個板塊和十個職能部門,分別為紀檢監(jiān)察部、黨群工作部(組織、宣傳、工會、共青團、婦聯(lián))、行政辦公室、人力資源部、投融資部、招商引資部、財務管理部、審計法務部、計劃運營部、安全和質(zhì)檢部。
二、招聘目的
旅開投資集團為深化企業(yè)改革,保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展的需要,加快人才隊伍建設,打造作風硬朗、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、人才結(jié)構(gòu)合理的團隊,現(xiàn)委托第三方機構(gòu)通過合理高效的招聘程序,現(xiàn)面向社會進行公開招聘,為旅開投資集團的發(fā)展儲備人力資源。
三、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公正選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則。
四、招聘崗位及人數(shù)
此次擬聘人數(shù)共26人,其中紀檢監(jiān)察部2人、黨群工作部(組織、宣傳、工會、共青團、婦聯(lián)) 2人、行政辦公室3人、人力資源部2人、投融資部2人、招商引資部4人、財務管理部4人(其中:會計3人、出納1人)、審計法務部 2人、計劃運營部3人、安全和質(zhì)檢部2人。
五、用工方式
招聘的人員試用期為1個月,試用期間簽訂試用期勞動合同。試用期滿后,經(jīng)考核勝任聘職的,簽訂正式勞動合同,聘任期為1年。
六、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個人品行;
3.善于學習,勇于創(chuàng)新,具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng);
4.具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力,歸國留學生須提供教育部認可的國(境)外學歷認證;
5.具有良好的心理素質(zhì)和能正常履行職責的健康身體條件;
6.具備公開招聘崗位所要求的其他條件;
7.招聘崗位具體條件詳見附件1《大連市旅順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)投資集團有限公司招聘崗位信息表》,其中任職年限是指取得相應學歷、學位之后,在相關單位工作的累計任職年限,以勞動合同和社保繳費證明為準,在校生實習期不計入任職年限;招考崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位。
(二)禁入條件
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.正在被司法機關立案調(diào)查沒有結(jié)束的;
6.有其他不適宜聘任情形的。
七、招聘程序
(一)公告發(fā)布及報名
1.招聘信息公告發(fā)布渠道:中國大連旅順口區(qū)政務信息網(wǎng)www.dllsk.gov.cn及旅順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)www.lsk.gov.cn/lsedz。
2.報名時間:2020年11月18日上午8:00至2020年 11月19日下午5:00 (北京時間)。
3.報名方式:采取網(wǎng)上報名。填寫《大連市旅順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)投資集團有限公司招聘報名表》(下載地址:中國大連旅順口區(qū)政務信息www.dllsk.gov.cn及旅順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)www.lsk.gov.cn/lsedz,需插入近期1寸彩色證件照,與本人身份證(或護照)、學歷證書、學位證書、社保證明、由現(xiàn)工作單位出具的在職證明(需寫明從事哪項工作、工作年限,加蓋單位公章)的掃描件,上述材料發(fā)送至第三方機構(gòu)電子郵箱:616229195@qq.com(郵箱主題及文件命名為:所申報的崗位名稱-姓名-身份證號碼)。此次報名不接受其他形式報名材料。
4.報名實行誠信承諾制。以上報名材料將作為應聘資格審查和履歷分析及背景調(diào)查的主要依據(jù),須詳細、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料,立即取消應聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料,旅開投資集團有權(quán)單方面解除勞動合同并追索已發(fā)工資、獎金等。
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