2020福建三明永安市城市建設(shè)投資集團有限公司公開招聘30人公告(3)

(2)報考者的資格條件與崗位條件中加分條件不符的，不予以加分。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。

1.面試人選的確定。進入面試的報考者，按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定;不足3倍的，按實有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。面試人選名單確定后，如因報考者棄權(quán)達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，在其他報考者中按成績高低順序依次遞補。

2.面試合格線。面試合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考察。

(五)考試總成績計算

1.報考者考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。

2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場測評，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考核和聘用

(一)體檢

1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

2.體檢標準：參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

3.報考者或招聘企業(yè)對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后，招聘企業(yè)將對面試、體檢均合格的報考者進行考核，報考者應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

(三)公示和聘用

1.按照規(guī)定的招聘程序和標準從考試成績、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在三明市人才考試服務(wù)平臺(sm.hxrc.com/SMKSW/)進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系，實行合同管理。

六、其他事項

(一)報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘企業(yè)綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。

(二)三明市人才考試服務(wù)平臺(sm.hxrc.com/SMKSW/)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進行咨詢：

網(wǎng)上報名、考務(wù)等相關(guān)問題請咨詢中國海峽人才市場三明分部(電話：0598-8290133);招聘企業(yè)工作、待遇等方面問題，請咨詢永安市城市建設(shè)投資集團有限公司(電話0598-3853449)。

永安市城市建設(shè)投資集團有限公司

中國海峽人才市場三明分部

2020年 11月16日

附件：2020年永安市城投集團公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

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