2020年內蒙古包頭市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘654人體檢與考察

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體檢和考察

1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選。

2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫(yī)院由市公開招聘工作領導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進行。體檢結果報市人社局�？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。各部門各單位要高度重視考察工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考考察對象的綜合素質及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進行復查，對以上情況形成書面考察材料，報市人社局。報考人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。

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