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2020年湖北省宜城市引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才50人公告

2020-11-13 11:48:56 |文章來源:宜城市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng),大力改善我市事業(yè)單位人才緊缺的現(xiàn)狀,為黨政干部人才隊(duì)伍儲(chǔ)備源頭活水,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)),擬公開引進(jìn)一批急需緊缺高素質(zhì)人才到我市事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量

50名,各類別引進(jìn)數(shù)量見附件1(《2020年宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才需求信息明細(xì)表》)。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象。國內(nèi)普通高校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生、一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生。其中博士研究生優(yōu)先擇優(yōu)錄用。

(二)資格條件。

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

3.須具有全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、一流大學(xué)建設(shè)高校本科生學(xué)歷學(xué)位,或2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且其普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;碩士研究生學(xué)制原則上為2年及以上。

4.博士研究生、碩士研究生年齡不超過35周歲(1985年12月31日及以后出生);本科生年齡不超過30周歲(1990年12月31日及以后出生)。

5.專業(yè)要求為綜合管理類、經(jīng)濟(jì)金融類、法學(xué)類、城建規(guī)劃類、信息技術(shù)類、農(nóng)業(yè)水利類、中文新聞及政治類。具體根據(jù)人才需求計(jì)劃表確定(見附件1)。

6.凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

受到刑事處罰或行政開除處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的以及受到黨紀(jì)處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的;被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;現(xiàn)役軍人;我市在職在編公務(wù)員(含參公事業(yè)單位工作人員)和公益一類、二類事業(yè)單位工作人員;法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、相關(guān)政策及待遇

1.本次引進(jìn)的人才聘用后即解決非參公事業(yè)編制(全額撥款),先統(tǒng)一安排到宜城市公共就業(yè)和人才服務(wù)局,按照公益一類事業(yè)單位管理崗位執(zhí)行工資待遇,由市委根據(jù)專業(yè)需求統(tǒng)籌安排到市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位學(xué)習(xí)鍛煉,以后根據(jù)工作需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,調(diào)入相關(guān)事業(yè)單位工作并按規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇。引進(jìn)人才試用期為一年,最低服務(wù)年限2年,試用期間不實(shí)行試用期工資(比照正式人員落實(shí)工資待遇);

2.由市財(cái)政資助一定數(shù)額的安置費(fèi),其中:本科生8萬元、碩士10萬元、博士20萬元,分5年逐年發(fā)放;

3.統(tǒng)一提供人才公寓,免費(fèi)使用5年,作為過渡性用房。對(duì)于自行解決住房的,5年內(nèi)由市財(cái)政給予住房補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)為:本科生每年補(bǔ)助5000元、碩士每年補(bǔ)助8000元、博士每年補(bǔ)助1.2萬元;

4.配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的,采取調(diào)動(dòng)方式為其解決工作問題;配偶無工作單位的,可根據(jù)本人條件和意愿,幫助推薦就業(yè)。子女入學(xué)、落戶分別由教育、公安等部門優(yōu)先予以解決;

5.本次引進(jìn)的人才在宜工作期間,由市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,負(fù)責(zé)關(guān)心其工作、生活和個(gè)人成長。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的,同等條件下優(yōu)先推薦提拔使用;在職稱申報(bào)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面,同等條件下優(yōu)先考慮。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告。通過襄陽市人事考試網(wǎng)、宜城市人民政府網(wǎng)、宜城市人事考試網(wǎng)及宜城發(fā)布微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名。本次專項(xiàng)引才實(shí)行網(wǎng)上電子郵件的形式報(bào)名,報(bào)考人員在2020年11月13日8:30至22日18:00期間,將報(bào)名所需資料發(fā)送到指定郵箱:ycswrcb@126.com,逾時(shí)郵箱關(guān)閉。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,只能選擇一個(gè)專業(yè)類別,如實(shí)準(zhǔn)確提供有關(guān)資料。如考生報(bào)名資格條件不符合要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)資格初審。報(bào)名人員將①《2020年宜城市引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》(簽名版);②身份證(正反面);③學(xué)歷學(xué)位證書;④學(xué)歷證書學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;⑤單位同意報(bào)考證明〈目前為機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)工作人員提供〉等資料掃描后和⑥《2020年宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才報(bào)名匯總表》一并發(fā)送至指定郵箱供審核。其中①—⑤項(xiàng)必須按順序掃描成一個(gè)整體彩色PDF格式文件,①—⑤PDF格式文件和⑥Excel文件打包壓縮后后統(tǒng)一命名為“XX.XXX(報(bào)考序號(hào)及專業(yè)類別)+XXX(姓名)+宜城市2020年事業(yè)單位引才資格審查”。為便于統(tǒng)計(jì),不按文件命名規(guī)則要求報(bào)送或缺少報(bào)名資料的,一律視為無效。通過一個(gè)類別資格審查的,不得再報(bào)考其他類別。不得向郵箱內(nèi)發(fā)送其它資料。資格審查專業(yè)參考《湖北省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(鄂組辦〔2020〕1號(hào))確定。審查結(jié)果電話通知到本人。

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