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鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司系鄒城市利民建設(shè)發(fā)展有限公司全資子公司，注冊(cè)資金為1000萬元。鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司成立時(shí)間為2012年7月9日，公司位于鄒城市孟子湖新區(qū)仁德路鄒城雙創(chuàng)園區(qū)999號(hào)。2018年5月，公司資質(zhì)晉升為四級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)，為確保鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司的正常經(jīng)營需要及滿足利民公司緊缺人才要求，特申請(qǐng)面向全社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人才，具體需求如下：

一、招聘崗位

(一)會(huì)計(jì)崗位;

(二)投融資崗位;

(三)人力資源崗位;

(四)工程管理崗位;

(五)運(yùn)營管理崗位;

(六)風(fēng)控管理崗位;

(七)安全管理崗位;

(八)銷售管理崗位。

以上各崗位分為A崗、B崗，其中A崗位為2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生,其它為B崗。(詳見附件2)

二、招聘對(duì)象

面向全社會(huì)招聘。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、具備處理復(fù)雜問題、駕馭全局的能力，作風(fēng)過硬，有吃苦耐勞奉獻(xiàn)精神。

3、具備與公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)。

4、根據(jù)崗位資格條件，具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷。

5、年齡：35周歲以下(1985年1月1日后出生)，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的崗位資格條件

具體信息見附件2。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。2020年11月9日起至2020年11月13日17:30分截止。在鄒城市仁德路雙創(chuàng)園區(qū)999號(hào)昊宇大廈(南樓)16層鄒城市利民建設(shè)發(fā)展有限公司1616室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料:

1、《鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件1，A4紙打印，一式兩份�？勺孕写蛴∫部傻綀�(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);

2、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

3、職稱證明、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

4、近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張;

5、其他資料：獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書的原件和復(fù)印件各1份。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查。進(jìn)入資格范圍的人選以電話形式通知，未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。

(三)面試。按照疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)持山東電子健康通行卡“綠碼”參加面試，14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史、接觸史，14天內(nèi)有境外旅居史的需提供檢測(cè)為陰性的核酸檢測(cè)報(bào)告。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢及聘用。面試合格者，由公司進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期7天，公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，進(jìn)入試用期管理，試用期為1個(gè)月。待試用期滿后，經(jīng)公司考核合格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬進(jìn)入體檢范圍人員應(yīng)提供12個(gè)月以內(nèi)的鄒城市人民醫(yī)院出具的健康證明或者體檢證明。

五、有關(guān)說明

(一)資格審查貫穿招聘全過程，各應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和證明材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因電話不暢通造成通知無法下達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

(三)城投惠民公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最總解釋權(quán)。

咨詢電話：0537-3267988

咨詢受理單位：鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司

招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注鄒城利民城投公眾號(hào)。

鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司

2020年11月9日

附件1：

鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司

公開招聘工作人員報(bào)名表

姓名		性別		出生年月	照片（1寸彩色免冠）
民族		籍貫		報(bào)考崗位
政治面貌		參工時(shí)間		現(xiàn)任職務(wù)
全日制教育學(xué)歷、學(xué)位			畢業(yè)院校、系及專業(yè)
在職教育學(xué)歷、學(xué)位			畢業(yè)院校、系及專業(yè)
現(xiàn)取得職稱及編號(hào)				聯(lián)系電話
現(xiàn)工作單位				身份證號(hào)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
主要工作業(yè)績	（填寫應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，如內(nèi)容較多，可另附紙張?zhí)顚懀?/td>

附件2：

序號(hào)	崗位	資格要求	年齡要求	擬招聘人數(shù)
1	會(huì)計(jì)	（1）大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；（2）工作細(xì)心謹(jǐn)慎，有責(zé)任心，良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。	35歲以下	6人（其中A崗3人，僅限2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生,B崗3人）
2	投融資	（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、法學(xué)等相關(guān)或相近專業(yè)；（2）工作細(xì)心謹(jǐn)慎，有責(zé)任心，良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有投融資或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。		3人（其中A崗1人,僅限2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生,B崗2人.）
3	人力資源	（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)或相近專業(yè)；（2）具有人力資源管理師職業(yè)資格證書或熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		1人（A崗，僅限2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生）
4	工程管理	（1）大專及以上學(xué)歷；（2）工程管理、土木工程、工程造價(jià)、給排水、電氣工程、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、自動(dòng)化、水利水電工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；（3）有工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者、中級(jí)及以上工程師職稱優(yōu)先。		11人（其中A崗6人，僅限2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生,B崗5人）
5	運(yùn)營管理	（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、物業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；（2）有較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力；（3）有運(yùn)營管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		2人（B崗）
6	風(fēng)控管理	（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；（2）品德端正，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。		1人（A崗，僅限2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生）
7	安全管理人員	（1）本科及以上學(xué)歷，安全技術(shù)管理等相關(guān)或相近專業(yè)；（2）工作細(xì)心謹(jǐn)慎，有責(zé)任心，良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有礦山安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者或具有安全工程師職稱者優(yōu)先。		2人（其中A崗1人，僅限2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生,B崗1人）
8	銷售管理人員	（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；（2）工作細(xì)心謹(jǐn)慎，有責(zé)任心，良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有礦山銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		1人（B崗）
合計(jì)				27人

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