2020年湖南株洲茶陵縣事業(yè)單位招聘199人公告

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為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《中共湖南省委關(guān)于全面加強基層建設的若干意見》(湘發(fā)【2019】13號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)【2019】1號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員199名，其中衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員113名、縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員76名、縣直事業(yè)單位高層次人才計劃10名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘計劃及崗位條件

計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員199名。詳見《2020年茶陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件表》(附件1)。

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.適應招聘崗位要求的身體條件。

6.年齡在18周歲以上(2002年11月23日前出生)，具體年齡要求以崗位要求為準(35周歲以下是指1984年11月23日以后出生; 40周歲以下是指1979年11月23日以后出生)。

7.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準;留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，須出具教育部的《學歷學位認證書》。

本次招聘，專業(yè)認定參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)。所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報縣人力資源和社會保障局確定。

8. 具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

(1)定向招聘村(社區(qū))干部的崗位，報考人員必須為我縣2017年換屆當選為村(社區(qū))“兩委”成員且任職至今，或現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員且擔任村(社區(qū))“兩委”成員累計滿5年的優(yōu)秀村(社區(qū))干部。

(2)有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.本公告發(fā)布之日時為本縣在編工作人員。

5.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

6. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。

以上任職期限計算時間，均截止至2020年12月31日，年限按足年足月計算。

三、發(fā)布信息

招聘公告在茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公開發(fā)布，不少于七個工作日。

招聘工作各環(huán)節(jié)信息在茶陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

四、報名時間、方式及要求

(一)報名方式：現(xiàn)場報名。

(二)報名時間：2020年11月23日-2020年11月25日。(上午8：00—12：00;下午14：30—17：30)。

(三)報名地點：茶陵縣人力資源和社會保障局五樓會議室。

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