2020年四川省宜賓南溪區(qū)事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才19人公告

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請考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘19名高層次和急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓市南溪區(qū)2020年下半年引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(8)南溪區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

(9)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，共招聘19名，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見本公告附件1《崗位表》。

三、報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2020年12月14日—12月25日(上午9：00-12：00，下午14:30-17:00，周末除外)。報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：

(一)選擇崗位。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

(二)填報(bào)信息和上傳資料。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《宜賓市南溪區(qū)2020年下半年考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)考信息表》 (以下簡稱《報(bào)考信息表》，見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生將照片、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等上傳至指定郵箱。

四、資格審查

(一)網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上資格初審僅審查報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件，不對報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定�？忌鷳�(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對照公告和所報(bào)考崗位的具體要求報(bào)考。否則，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查詢是否通過初審，初審不合格的，可在報(bào)名時(shí)間截止前填報(bào)其他崗位。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場報(bào)名考生資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生資格復(fù)審在考試前進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行發(fā)書面函或電話通知。如因考生未按時(shí)到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。現(xiàn)場資格審查應(yīng)提供以下資料：

1.《報(bào)考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系學(xué)籍管理部門出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的事項(xiàng)。

通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者，領(lǐng)取考試通知單。

五、考試

本次招聘的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能面試、試講等考評方式，具體崗位的考評方式詳見《崗位表》。面試(試講)成績滿分100分。主要測試報(bào)考者的綜合知識、專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。

六、考試成績公布

報(bào)考者的考試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)�？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布考試成績及排名。

應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)達(dá)不到崗位要求的，不予聘用。對于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實(shí)際參加考試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的考試成績不得低于75分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過，才能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的考試成績低于70分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報(bào)區(qū)人社局同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察、遞補(bǔ)及公示

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。考試成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(6)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考核

對體檢合格的報(bào)考人員，由用人單位及主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審核并報(bào)人社局同意后，按考試成績依次等額遞補(bǔ)。對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(四)公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級人社部門審核確認(rèn)。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

(二)招聘單位憑區(qū)人社局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照公告及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—3185363。

十、有關(guān)招聘政策、人才政策待遇

按本公告引進(jìn)的人才符合人才引進(jìn)政策的，按宜賓市南溪區(qū)現(xiàn)有規(guī)定享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

中共宜賓市南溪區(qū)委組織部 咨詢電話：0831—7855097

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 咨詢電話：0831-3185385

十一、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，為了你和他人的健康，請報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求：

(一)服從疫情防控相關(guān)安排，在招聘期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)。通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(二)考生參加現(xiàn)場報(bào)名資格審查和考試前，均須主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測量，對體溫異�？忌�開展復(fù)測，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且本人防疫健康碼顯示為綠碼者方可參加現(xiàn)場報(bào)名資格審查和考試。

(三)請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，按要求及時(shí)摘戴口罩，現(xiàn)場報(bào)名資格審查、考試候考應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(四)考生在現(xiàn)場報(bào)名資格審查前須簽署《宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2020年下半年引進(jìn)高層次人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

十二、注意事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

(二)新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)，不得辦理調(diào)動(dòng)。未滿5周年辭聘解聘的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

十三、本公告由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1.宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2020年下半年考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位情況表

附件2.宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2020年下半年考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)考信息表

中共宜賓市南溪區(qū)委組織部

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月9日

以上是四川事業(yè)單位招聘信息：2020年四川省宜賓南溪區(qū)事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才19人公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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