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2020浙江杭州錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬國(guó)有公司招聘11名人員公告

2020-11-06 15:53 文章來源：杭州錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下

杭州錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有公司因工作需要公開招聘工作人員11名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

序號(hào)	招聘崗位	人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷	其它資格條件
1	人事及檔案管理	1	檔案學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上	余杭區(qū)戶籍；35周歲及以下；中共黨員；具有相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)歷。
2	會(huì)計(jì)主管（享受主管待遇）	1	會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上	余杭區(qū)戶籍；40周歲及以下；具有5年以上行政、事業(yè)單位或企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱可放寬至本科。
3	黨務(wù)工作者	1	專業(yè)不限	全日制本科及以上	余杭區(qū)戶籍；35周歲及以下；中共黨員；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4	項(xiàng)目管理	1	經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上	余杭區(qū)戶籍；35周歲及以下；具有相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)歷。
5	企業(yè)服務(wù)	1	機(jī)械類（機(jī)械工程、機(jī)械工程自動(dòng)化等專業(yè)方向）專業(yè)	全日制本科及以上	余杭區(qū)戶籍；35周歲及以下；具有相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)歷。
6	招商專員(一)	1	經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上	余杭區(qū)戶籍；35周歲及以下；具有相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的文字寫作能力和研究分析能力。有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7	招商專員(二）	1	法學(xué)類相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上	余杭區(qū)戶籍；35周歲及以下；具有相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)歷；有較好的研究分析能力。有招商引資相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
8	造價(jià)管理	1	工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上	余杭區(qū)戶籍；男性，30周歲及以下；具有相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)歷；具備注冊(cè)造價(jià)資格證書可放寬至35周歲，學(xué)歷可放寬至本科。
9	工程管理	1	項(xiàng)目管理、工程管理、土木工程、道橋工程及相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上	余杭區(qū)戶籍；男性，30周歲及以下；具有相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)歷；具有中級(jí)工程師職稱可放寬至35周歲。學(xué)歷可放寬至本科。
10	資產(chǎn)管理	1	經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上	余杭區(qū)戶籍；35周歲及以下；具有相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)歷。
11	城市管理	1	園林、園藝、綠化類相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上	余杭區(qū)戶籍；男性，35周歲及以下；具有相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)歷。

注：有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

二、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

⑴現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)仁和街道臨港路10號(hào)413室。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《報(bào)名表》，提交簡(jiǎn)歷一份，同底近期1寸正面免冠照片1張，并提供以下材料原件和復(fù)印件：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、職稱證書、證明崗位要求的資歷等相關(guān)材料。聯(lián)系人：徐女士，聯(lián)系電話：89029218。

⑵網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送《報(bào)名表》及(1)中的材料掃描或拍照至郵箱452687116@qq.com。

杭州錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)有公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

2、報(bào)名時(shí)間：即日起至11月13日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名限工作日正常上班時(shí)間)，逾期不再受理。

3、公司將對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，公司將電話通知其參加筆試，未通過資格審查的人員公司不再另行通知。

資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其參加或聘用資格。

三、其他

1、筆試、面試、體檢、考察具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、筆試與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)按40%，面試成績(jī)按60%的比例折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前(若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。

3、本次招聘被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按公司內(nèi)部相關(guān)分配制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀人員可實(shí)行一人一策。

2020年11月4日

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