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2020年山東桓臺(tái)縣事業(yè)單位“名校人才特招”(西南站)20人公告

2020-11-06 14:45:48 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)桓臺(tái)縣事業(yè)單位工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位“名校人才特招”(西南站)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位范圍、條件及組織形式

本公告招聘范圍為“雙一流高校I類”,允許應(yīng)聘的人員范圍為:一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生(高校及學(xué)科名單詳見附件3)。本次招聘面向2021屆高校畢業(yè)生,采取現(xiàn)場面試(面談)的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。

4、能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。

5、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件均根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和用人單位實(shí)際制定,崗位具體要求詳見《2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位“名校人才特招”(西南站)崗位一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名及面試(面談)

1、采用現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場面試(面談)、現(xiàn)場簽約的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名、面試(面談)時(shí)間及地點(diǎn):(附件)

注:招聘計(jì)劃總數(shù)確定為20人。重慶大學(xué)、四川大學(xué)兩所高校各10人為預(yù)估數(shù)量,實(shí)際招聘計(jì)劃以兩所高校現(xiàn)場面試(面談)及考生情況調(diào)劑使用。

具體報(bào)名、面試(面談)時(shí)間、地點(diǎn)安排以2020年淄博市“名校人才特招行動(dòng)”西北、西南行活動(dòng)安排為準(zhǔn),隨其安排調(diào)整。

3、需提交的紙質(zhì)版材料:

(1)報(bào)名表(附件2)。

(2)身份證原件、復(fù)印件及證明考生畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

4、面試(面談)。對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員,當(dāng)場進(jìn)行面試(面談),合格后當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

五、考察和體檢

面試(面談)合格、簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,待考生取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證等資格后,方可進(jìn)行考察、體檢?疾觳扇《喾N形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾毂仨殞(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

本次招聘的合并崗位待2021年桓臺(tái)縣確定引進(jìn)“名校人才”單位后,按面試(面談)成績排名順序依次選擇具體單位。

確定的擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由桓臺(tái)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂聘用合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用;不合格的解除聘用合同。

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