2020年浙江交響樂團(tuán)招聘人員5人公告

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報(bào)名時(shí)間：于公告之日起至2020年11月15日17:00前。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江交響樂團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江交響樂團(tuán)為浙江省文化和旅游廳下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)開展交響樂、管弦樂的創(chuàng)作、演出;承擔(dān)音樂人才培養(yǎng)、藝術(shù)進(jìn)校園等社會(huì)服務(wù)。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為4個(gè)崗位共5人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2、具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5、能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6、具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2020年12月底前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、郵寄報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)于公告之日起至2020年11月15日17:00前，將報(bào)名表(注：樣式見附件2)與身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等證明材料的復(fù)印件以及1寸照片2張(1張請(qǐng)貼于報(bào)名表上，1張將用于制作準(zhǔn)考證)郵寄至我單位。郵寄地址：浙江省杭州市西湖區(qū)馬塍路31號(hào)(蔣老師收，郵編310012，電話0571-85116871)，郵寄以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，逾期者視為無(wú)效報(bào)名。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

所有崗位根據(jù)以往招聘實(shí)際，按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘，不受開考人數(shù)比例限制。

3、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布考試有關(guān)安排。

(二)考試

考試采用面試方式。面試前安排資格復(fù)審,資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

面試按照各崗位不同分別以現(xiàn)場(chǎng)演奏與專業(yè)知識(shí)問答相結(jié)合的形式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)演奏與專業(yè)知識(shí)問答滿分均為100分，并分別按70%、30%計(jì)入總成績(jī)。

現(xiàn)場(chǎng)演奏主要考核樂器演奏、現(xiàn)場(chǎng)視奏等;專業(yè)知識(shí)問答主要考核本專業(yè)相關(guān)理論知識(shí)等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)。各崗位按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，以現(xiàn)場(chǎng)演奏成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

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