2020年度中國民用航空江西航空器適航審定中心（江西省航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心）招聘6人公告

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2020年度中國民用航空江西航空器適航審定中心（江西省航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心）招聘6人公告已公布，報名時間：從即日起至2020年11月30日截止。以下是公告詳情：

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點擊報名：2020年事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

中國民用航空江西航空器適航審定中心(以下簡稱“民航江西審定中心”)成立于2018年5月31日，由中國民用航空局與江西省人民政府共同建立，與江西省航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心一個機構(gòu)、兩套牌子，主要承擔(dān)相關(guān)民用航空產(chǎn)品和零部件的適航審定工作。根據(jù)工作需要，民航江西審定中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質(zhì)高，責(zé)任心強;

(三)思想品德好，無違法犯罪記錄;

(四)具備符合崗位要求的工作能力;

(五)具備較好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;

(六)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、招聘崗位及具體要求

(一)招聘崗位及具體要求

試飛性能審定崗位1人、結(jié)構(gòu)強度審定崗位1人、機械系統(tǒng)審定崗位1人、動力裝置審定崗位2人、電子電氣審定崗位1人。

以上崗位工作地點均為江西省南昌市。具體招聘崗位及要求見《2020年度公開招聘崗位資質(zhì)表》(附件1)。其中，應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)在報名時已取得學(xué)歷并應(yīng)在2020年12月30日前取得學(xué)位證書。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：從即日起至2020年11月30日截止。

2、報名要求：每位應(yīng)聘者只能申報一個職位。應(yīng)聘者需填寫《2020年度公開招聘報名登記表》(見附件2)，并同時提供以下證明材料的掃描件：一是本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書;二是主要業(yè)績(成果)證明材料;三是近期2寸彩色證件照片。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。以上材料提供不全者，資格審核視為不通過。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

3、報名方式：請應(yīng)聘者將《2020年度公開招聘報名登記表》和相關(guān)證明資料制作成PDF文檔，通過電子郵件發(fā)送至民航江西審定中心招聘工作辦公室電子郵箱jszxgg@jxaacc.org。郵件標(biāo)題及附件文檔名統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位—學(xué)歷—姓名。

(二)資格審查

民航江西審定中心將根據(jù)上述崗位要求，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，在此基礎(chǔ)上確定參加筆試人選。筆試名單將于2020年12月7日前在江西省工業(yè)和信息化廳門戶網(wǎng)站(http://www.jxciit.gov.cn/Category_63/Index.aspx)、民航江西審定中心微信公眾號(微信號：CAAC_JXAACC)上公布，請注意查詢。未進(jìn)入筆試名單的，不再另行通知。

(三)筆試與面試

筆試由選擇、簡答、論述三部分組成，主要考察應(yīng)聘人員國內(nèi)外適航法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論、適航審定標(biāo)準(zhǔn)與程序、適航英語等情況。面試由民航江西審定中心招聘委員會組織開展，主要考察應(yīng)聘人員綜合能力、項目管理能力、英語表達(dá)能力等情況。

筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選;進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力和專業(yè)技術(shù)能力，面試滿分100分，面試成績由去掉最高分、最低分后的評委打分的平均數(shù)確定(有多個最高分或多個最低分時，只去掉一個最高分或最低分)。

筆試與面試具體時間及安排待資格審查通過后另行通知。

(四)體檢、考察

筆試與面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考試成績(筆試、面試各占50%)由高到低，按照1:1比例確定體檢、考察對象，如擬招聘的崗位中，經(jīng)綜合考量，條件不符合此崗位要求的，此崗位放棄招聘。如體檢或考察不合格，則按照綜合成績從高到低排序，依次遞補體檢或考察人選。

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