2020年山東省濟(jì)南平陰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘7人公告

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2020年山東省濟(jì)南平陰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘7人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年10月22日至2020年11月5日17:00截止，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年山東事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

山東平陰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)成立于2001年，2006年由山東省政府批準(zhǔn)為省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，位于濟(jì)南市西南部，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，形成了高端機(jī)械裝備、醫(yī)藥食品、炭素電極、水泥建材四大支柱產(chǎn)業(yè)，涌現(xiàn)出了濟(jì)南玫德集團(tuán)、山東福膠集團(tuán)、濟(jì)南伊利乳業(yè)、山水水泥等一批知名企業(yè)。近年來(lái)，平陰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，重點(diǎn)發(fā)展高端制造、醫(yī)療康養(yǎng)、新材料、人工智能等產(chǎn)業(yè)，全力提升承載水平，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房100余萬(wàn)平方米，營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才：

一、招聘職位

擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才7名，其中，管委會(huì)副主任1名，投資促進(jìn)部副部長(zhǎng)2名，主辦4名。具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)要求及資格條件等詳見(jiàn)《山東平陰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘職位表》(附件1)。

二、資格條件

應(yīng)聘人必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守良好。除此之外，還要具備以下任職資格條件：

1.管委會(huì)副主任職位，45周歲以下(1974年11月1日以后出生)，全日制研究生及以上學(xué)歷;

2.投資促進(jìn)部副部長(zhǎng)職位，45周歲以下(1974年11月1日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷;

3.主辦職位，40周歲以下(1979年11月1日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷;

4.具有符合職位要求的其他資格條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職位的情形。

三、招聘程序

1、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2020年10月22日至2020年11月5日17:00截止，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考職位的資格條件，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并在報(bào)名登記表中注明“是否服從調(diào)劑”。

應(yīng)聘人員報(bào)名采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名的方式。符合條件且有報(bào)名意愿的人員請(qǐng)登錄“平陰縣人民政府”網(wǎng)站(http:// www.pingyin.gov.cn)，下載《山東平陰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，將以下報(bào)名材料按順序排列發(fā)送至郵箱aaa0531@126.com,郵件標(biāo)題格式為“報(bào)名職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名材料包括：

(1)報(bào)名登記表;

(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料掃描件;

(3)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、聘用合同等)掃描件;

(4)近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料;

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

進(jìn)入面試人員，上述材料將現(xiàn)場(chǎng)審核。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名開(kāi)始后，組織資格審查，研究確定參加面試比選人員。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者凡有弄虛作假行為的，取消公開(kāi)招聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

2、面試

對(duì)進(jìn)入面試比選的人員按照全面、客觀、公正的原則，重點(diǎn)圍繞個(gè)人履歷、任職、與崗位的匹配程度等方面進(jìn)行面試比選。面試比選后，按照1：1的比例確定考察對(duì)象。面試比選達(dá)不到80分，或者所在單位不同意的，不列為考察對(duì)象。

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