2020年山東省臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員44人公告

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2020年山東省臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員44人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日—10月19日(上午8:30—12:00;下午14：00—17:30)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年山東事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)工作需要，臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘44名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

(四)愛崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(五)應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下(1989年10月1日以后出生);

(六)男法警身高175cm以上，女法警身高160cm以上，無身體障礙，無口吃、色盲、紋身，無明顯疤痕，無傳染病，無吸毒史，無抑郁史及精神心理問題;

(七)屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明;

(八)以下人員不得應(yīng)聘：在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有違紀(jì)違法行為正在被立案調(diào)查的、受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員、家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員44名，按崗位分別派遣到臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院、臨沂市自然資源和規(guī)劃局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批服務(wù)局工作(招聘崗位及具體要求詳見附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日—10月19日(上午8:30—12:00;下午14：00—17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心(臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心919室)。

3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)近期1寸彩色正面免冠照片2張;

(4)就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件及復(fù)印件;

(5)有工作單位的，需提供單位出具的同意報(bào)考證明，加蓋單位公章;

(6)打印的《臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》2份(附件2);

(7)打印并簽名的《誠信承諾書》1份(附件3)。(可登陸臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.leda.gov.cn下載)

每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)將電子版的《臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件2)和1寸彩色正面免冠照片以“姓名+身份證號(hào)”命名后發(fā)送至郵箱kfqrlzy2014@163.com。報(bào)名資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡不按規(guī)定報(bào)名者一律取消報(bào)考資格。

(二)考試

1、法院書記員、自然資源和規(guī)劃分局工作人員、行政審批服務(wù)局工作人員應(yīng)聘人員采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

(1)筆試。招聘人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。

(2)面試。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按職位錄用計(jì)劃1：3的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考生抽簽制。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試人員考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各50%的比例，采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、法院法警采取面試和體能測(cè)試相結(jié)合的形式。

(1)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考生抽簽制。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事該崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及能力。

(2)體能測(cè)評(píng)。根據(jù)面試成績(jī)排名，由高分到低分按1:1.2的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。參加體能測(cè)評(píng)人員的面試成績(jī)必須在60分以上。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。

其他具體事宜另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。

(三)考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位按招聘計(jì)劃1:1的比例依次等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)(其中法警按面試成績(jī))由高分到低分確定體檢考察人選，筆試、面試成績(jī)都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。

考察、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的相應(yīng)遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

考察體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

四、聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、考察及體檢等結(jié)果，經(jīng)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日無異議后，確定聘用人員。如有反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的與臨沂經(jīng)開人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到相應(yīng)招聘單位工作，合同期限一年，聘用期滿后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和考核情況決定是否繼續(xù)聘任。

五、待遇

1、工資(含保險(xiǎn))：試用期3000元/月，試用期合格后全日制研究生及以上學(xué)歷4300/月、全日制本科及以上學(xué)歷4200元/月、其他學(xué)歷工資4100元/月(含保險(xiǎn))。

2、保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，購買五險(xiǎn)一金。

3、聘用后工作每滿一年，月工資增加100元。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站(http://www.leda.gov.cn)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢電話：0539-6019279，0539—8800512。

附件：

1、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃

2、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表

3、誠信承諾書

臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心

2020年10月12日

以上是山東事業(yè)單位招聘信息：2020年山東省臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員44人公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,山東事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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