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2020年云南省文山馬關(guān)縣市場監(jiān)督管理局招聘20人公告

2020-09-30 10:04:09 |文章來源:馬關(guān)縣人民政府門戶網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2020年10月20日17:30止以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年云南事業(yè)單位筆試課程

備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)市場監(jiān)管工作需要,馬關(guān)縣市場監(jiān)督管理局決定向社會(huì)公開招聘協(xié)管員20名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

馬關(guān)縣市場監(jiān)督管理局協(xié)管員。

二、薪酬待遇

按每人月工資3500元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五險(xiǎn),單位承擔(dān)部分)。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行,有事業(yè)心和責(zé)任感,無違法犯罪記錄;

(2)本次招聘限招馬關(guān)縣戶籍,具有適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和身體條件,高中(含中專、職高)以上學(xué)歷,身體健康,五官端正,年齡在18周歲(2002年9月30日前出生)以上40周歲(1980年9月30日后出生)以下,男女不限;

(3)同等條件下,中共黨員、退伍軍人、建檔立卡戶及市場監(jiān)督管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

2.報(bào)名辦法

采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式,并提交以下資料:

(1)符合條件的人員如實(shí)填寫《2020年馬關(guān)縣市場監(jiān)督管理局公開招聘協(xié)管員報(bào)名表》(附件),該表由應(yīng)聘人員自行下載打印,并規(guī)范填寫;

(2)二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)近期正面免冠紅底半寸照片2張;

3.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2020年10月20日17:30止;

4.報(bào)名地點(diǎn):馬關(guān)縣市場監(jiān)督管理局辦公室(地址:馬關(guān)縣馬白鎮(zhèn)園中西路1號(hào)四樓),聯(lián)系人:楊媛媛,聯(lián)系電話:0876-7120461。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人真實(shí)情況、與招聘條件要求一致,并真實(shí)無誤。由馬關(guān)縣市場監(jiān)督管理局對報(bào)名人員學(xué)歷、資格、年齡等情況進(jìn)行審查,凡出現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格。

(三)考試

招聘方式為面試,由馬關(guān)縣市場監(jiān)督管理局組成面試小組,并邀請縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。主要測試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力。根據(jù)考生的面試成績,按擬聘人員計(jì)劃數(shù)1.5:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。

(四)體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察(含政審)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,在馬關(guān)縣政務(wù)網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

(六)聘用

1.公示無異議的簽訂勞動(dòng)合同,期限為一年,其中試用期1個(gè)月。合同期滿,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的,按有關(guān)規(guī)定解除合同。

2.被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該崗位總成績中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

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