2020年北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘5人公告（第三批）

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2020年北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘5人公告（第三批）已發(fā)布，報名時間：自該信息發(fā)布之日起至2020年10月14日16時止(過時請勿再向此郵箱發(fā)簡歷)。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以工科專業(yè)為主、獨立設(shè)置的公辦普通高等職業(yè)學(xué)院。2003年在全國首批高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中，被確定為全國八所優(yōu)秀院校之一。2007年成為國家重點支持建設(shè)的100所“國家級示范高職院校”之一。2015年成為首批試點北京高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)項目的三所高職院校之一。2016年被教育部確定為職業(yè)教育“走出去”首批試點項目學(xué)校。2017年入選教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位，被確定為北京市“一帶一路”國家人才培養(yǎng)基地，是入選該項目3所職業(yè)院校之一。2019年入選中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃(簡稱“雙高計劃”)建設(shè)單位名單。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員。

一、招聘崗位

需求崗位、需求專業(yè)、學(xué)歷、需求人數(shù)等信息見《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院用人計劃》(附件1)。

二、招聘對象、應(yīng)聘人員條件

北京生源或符合進京落戶條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及具有北京市常住戶口且有相關(guān)實踐工作經(jīng)驗的社會人員，具體要求詳見用人計劃表。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;

2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，立德樹人，為人師表，言行雅正，自尊自律，自覺遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神;實事求是，踏實肯干;

4.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

5.具有履行應(yīng)聘崗位所需的理論業(yè)務(wù)知識和實際工作能力;

6.具有較好語言和文字表達能力;

7.身心健康。

三、招聘程序

1.信息發(fā)布

本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.bgy.org.cn/;http://www.bgy.edu.cn/)中發(fā)布。

2.報名

自該信息發(fā)布之日起至2020年10月14日16時止(過時請勿再向此郵箱發(fā)簡歷),簡歷(使用我單位固定“應(yīng)聘人員信息表”模板，見附件2)可發(fā)至郵箱,郵件“主題”需注明“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)屆/社會在職+戶口所在地+姓名”。

3.崗位初評

學(xué)校成立由主管校領(lǐng)導(dǎo)、人事處、各用人部門(單位)以及相關(guān)部門組成的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求對報名人員進行初評，初評合格者進入下一環(huán)節(jié)。

4.資格審查

崗位初評通過人員將進行現(xiàn)場資格審查，資格審查材料包括：應(yīng)聘人員信息表(簽字版)、身份證(正反面)、戶口簿(首頁和本人頁)、初始學(xué)歷以來的學(xué)歷學(xué)位證書、英語水平等級證書(成績單)、職稱(技能)證書和科研成果、獲獎證書(證明)、科研立項、結(jié)題證書等。此外，應(yīng)屆畢業(yè)生為黨員的，須提供由所在黨組織出具的黨員身份證明函件。

5.面試

通過資格審查的應(yīng)聘人員可參加面試環(huán)節(jié)。

面試實行百分制，通過分數(shù)線為80分，并由學(xué)校遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出綜合評價意見，總成績排名第一并達到通過分數(shù)線人員進入實習(xí)環(huán)節(jié)。

面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、創(chuàng)新能力、科研能力、心理健康、對前沿知識的掌握情況以及與崗位的匹配性等。

面試過程中進行提問答辯。

*面試時間初步定于2020年10月中下旬，具體時間將另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

6.實習(xí)

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