2020年貴州省銅仁市市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)考招聘1273人事業(yè)單位工作人員簡章

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2020年貴州省銅仁市市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)考招聘1273人事業(yè)單位工作人員簡章已公布，報名時間：9月28日9:00至9月30日17:00(通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在該期間可自行按正確姓名、身份證號重新報名)。以下是公告詳情：

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點擊報名：2020年貴州事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為貫徹落實全國及省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神,推動《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關于鼓勵引導人才向基層一線流動的若干措施>的通知》、《促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》和《中共銅仁市委辦公室關于印發(fā)<銅仁市鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興村干部隊伍建設的實施方案>的通知》落地落實，鼓勵和引導各類人才到基層一線貢獻才智、到貧困地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，為按時打贏脫貧攻堅、“新市民·追夢橋”工程、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐，實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。經(jīng)研究決定，開展銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位聯(lián)考工作，計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員1273人。為確保本次招聘工作順利進行，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，特制定本招聘簡章(以下簡稱“招聘簡章”)。

一、招聘原則及程序

本次招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果和公開監(jiān)督制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘人數(shù)

本次計劃招聘工作人員1273人，其中市直109人、碧江區(qū)107人、萬山區(qū)64人、松桃自治縣113人、玉屏自治縣124人、江口縣84人、石阡縣87人、印江自治縣131人、思南縣90人、德江縣46人、沿河自治縣298人、大龍開發(fā)區(qū)20人。具體招聘單位、職位及條件要求詳見《銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)考公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.貴州省戶籍或貴州省生源大專及以上學歷高校畢業(yè)生(2020年應屆畢業(yè)生不含委培生);貴州省內(nèi)高等院校2020年應屆高校畢業(yè)生。

2.外省籍全日制普通高校本科及以上學歷，并具有學位的畢業(yè)生(2020年應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

3.銅仁市轄各區(qū)(縣)建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生。

4.由省、市統(tǒng)一選派到銅仁市各區(qū)(縣)范圍內(nèi)服務的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學生工程)”，以上簡稱“基層服務項目人員”;

5.銅仁市轄各區(qū)(縣)所屬行政村(社區(qū))任期滿一屆(或連續(xù)任職滿3年)且仍在崗的村(社區(qū))黨組織書記、副書記和村(居)委員會主任、副主任(以下簡稱“村干部”);

6.銅仁市各區(qū)(縣)生源地(兵源地)的退役大學生士兵(簡稱“退役大學生士兵”)，銅仁市駐區(qū)(縣)部隊服現(xiàn)役的隨軍家屬(以下簡稱“隨軍家屬”)和銅仁籍退役軍人;

7.部分職位定向招聘2020年應屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2018、2019年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。

8.在銅仁市內(nèi)服務期滿的山村幼教志愿者。

9.部分職位面向招聘單位所在區(qū)(縣)戶籍(生源)的大中專院校畢業(yè)生。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，誠實守信。

3.報考年齡要求：年齡在18周歲以上(2002年9月28日及以前出生)、35周歲及以下(1984年9月29日以后出生);具有碩士研究生學歷學位的年齡放寬到40周歲(1979年9月29日及以后出生);報考定向招聘“村干部”職位的年齡放寬到43周歲(1976年9月29日以后出生);具有博士研究生學歷學位或高級專業(yè)技術職務任職資格的年齡放寬到45周歲(1974年9月29日及以后出生)。

4.對戶籍(生源、兵源)具體作要求的招聘職位(含定向招聘建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶職位)，戶籍(生源、兵源)計算時間均截止到2020年9月28日。

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