2020年北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（大興）管委會(huì)面向全球選聘管委會(huì)主任助理3人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（大興）管委會(huì)面,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下北京事業(yè)單位招聘信息：2020年北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（大興）管委會(huì)面向全球選聘管委會(huì)主任助理3人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘考試資格復(fù)審,事業(yè)單位考試,北京事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)。

2020年北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（大興）管委會(huì)面向全球選聘管委會(huì)主任助理3人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年9月17日至2020年10月30日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱臨空經(jīng)濟(jì)區(qū))是國(guó)家發(fā)改委批復(fù)設(shè)立的臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)(北京大興部分50平方公里)，是“國(guó)際交往中心功能承載區(qū)、國(guó)家航空科技創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)、京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)”。臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)包含自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、綜合保稅區(qū)，“三區(qū)”資源疊加，是北京經(jīng)濟(jì)發(fā)展新增長(zhǎng)極和改革開放新高地，將吸引大量科研機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織和跨國(guó)公司集聚發(fā)展，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和全球影響力的國(guó)際化、高端化、服務(wù)化發(fā)展區(qū)域。

北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)(大興)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱大興片區(qū)管委會(huì))為市政府派出機(jī)構(gòu)，中國(guó)(河北)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)大興機(jī)場(chǎng)片區(qū)(北京大興)管理委員會(huì)，在臨空區(qū)大興片區(qū)管委會(huì)加掛牌子。創(chuàng)新用人體制，推行全員聘任制，管委會(huì)主任助理無行政級(jí)別，實(shí)行市場(chǎng)導(dǎo)向的薪酬機(jī)制，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開選聘。公告如下：

一、選聘崗位

管委會(huì)主任助理3名：分管產(chǎn)業(yè)促進(jìn)1名;分管城市開發(fā)管理1名;分管政策和制度創(chuàng)新1名。

《大興片區(qū)管委會(huì)主任助理職位信息表》見下方二維碼

二、選聘范圍及資格條件

(一)選聘范圍：面向國(guó)內(nèi)外公開選聘

(二)資格條件

選聘人員必須堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熟悉臨空區(qū)經(jīng)濟(jì)區(qū)、自由貿(mào)易區(qū)、綜合保稅區(qū)創(chuàng)新發(fā)展工作，具有國(guó)際視野、大局意識(shí)，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問題能力。職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。同時(shí)還要具備以下任職資格條件：

1.具備累計(jì)10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)5年以上：央企、世界500強(qiáng)、上市公司等國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))以上;國(guó)內(nèi)外知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))以上;黨政部門、事業(yè)單位處級(jí)正職(含相當(dāng)職務(wù))以上。復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先，具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有跨國(guó)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.符合選聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格等條件要求;

3.年齡一般不超過45周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

具體崗位任職條件詳見崗位說明，以上時(shí)間計(jì)算截至2020年8月31日。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)任期。選聘人員任期3年，任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

(二)薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

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