2020年吉林延邊州安圖縣事業(yè)單位招聘185人1號公告

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報名時間：2020年9月5日----2020年9月6日上午8:30～11：30，下午1：30～4：30。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年吉林事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)《關(guān)于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13號)精神，按照安圖縣委、縣政府工作部署，安圖縣事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘共有55家事業(yè)單位，提供了176個崗位，共招聘185人。其中，專項招聘高校畢業(yè)生148人，招聘范圍為2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕。其余37人均為急缺人才和常規(guī)招聘。具體招聘崗位及條件詳見《2020年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年8月19日至2002年8月19日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年8月19日以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月19日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.依據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定，2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕，按規(guī)定落實疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，聘用一年內(nèi)仍未取得相應(yīng)資格的應(yīng)當依法解除聘用合同。

7.專項招聘高校畢業(yè)生崗位是指2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保。

8.按照《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)精神，全省各級事業(yè)單位公開招聘碩士研究生或博士研究生要對不同教育形式的研究生提供平等就業(yè)機會，崗位條件設(shè)置不得體現(xiàn)“全日制”要求。招聘本科及以下學歷人員，在設(shè)置崗位資格條件時，不得從邏輯關(guān)系上產(chǎn)生排斥非全日制碩士或博士研究生報考的現(xiàn)象。符合崗位條件并持有研究生學歷學位的考生不受統(tǒng)招限制均可報名。

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