2020年浙江省嘉興嘉善縣事業(yè)單位招聘高層次人才及“雙一流”高校畢業(yè)生15人公告

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2020年浙江省嘉興嘉善縣事業(yè)單位招聘高層次人才及“雙一流”高校畢業(yè)生15人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月31日止。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，切實(shí)加大我縣急需人才引進(jìn)和開發(fā)力度，經(jīng)研究，我縣面向社會(huì)公開招聘高層次人才及“雙一流”高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才和“雙一流”高校畢業(yè)生15名。具體招聘計(jì)劃詳見《2020年嘉善縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才及“雙一流”高校畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和對象

1.國家“雙一流”建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生，其中一流學(xué)科建設(shè)高校本科畢業(yè)生的專業(yè)須為一流學(xué)科，一流學(xué)科建設(shè)高校碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生可放寬至所有學(xué)科。

2.已取得國(境)外位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前200名高校(附件3)全日制碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)留學(xué)回國人員，同時(shí)獲得國家教育部海外碩、博士學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證，所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況。

(二)政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)力。

(三)年齡要求：

1.具有本科學(xué)歷的，年齡在30周歲以下(1990年8月12日以后出生);

2.具有碩士研究生學(xué)歷的，年齡在35周歲以下(1985年8月12日以后出生);

3.具有博士研究生學(xué)歷的，年齡在40周歲以下(1980年8月12日以后出生);

(四)2020屆畢業(yè)生須在2020年8月12日前取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。

(五)留學(xué)人員須在2020年9月12日前取得經(jīng)過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。

(六)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(七)符合招聘崗位所需的其他條件。

(八)已錄用到我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員不得報(bào)考。

(九)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(十)有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

1.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.其他不宜報(bào)考的情形。

四、招聘方式及程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、組織考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘采用發(fā)送電子郵件的報(bào)名方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月31日止。

報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》(附件4)電子版，連同有效身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、《誠信報(bào)考承諾書》(附件5)，崗位所需的其他材料等以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送到各單位電子郵箱，標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷”。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容，壓縮包盡量不超過10M，并注意核實(shí)郵件是否發(fā)送成功。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定考試人員名單，并向入圍考試人員發(fā)放考試通知書(電子郵件形式)。入圍考試人員與招聘崗位人數(shù)原則上不低于2:1。未達(dá)到2:1的崗位則予以取消。

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