2020年江西省南昌市保育院招聘14人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年8月6日10:00--8月16日22:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年江西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

為充實(shí)南昌市保育院師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南昌市保育院根據(jù)工作實(shí)際需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘要求

(一)崗位要求及待遇

詳情見(jiàn)附表1。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想品德高尚，為人正派，熱愛(ài)教師職業(yè)，恪守教師職業(yè)道德。

3.入職員工被指派到中山路本部或九龍湖分院工作，必須服從工作統(tǒng)一調(diào)配安排。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

4.曾違反社會(huì)道德公德，造成不良影響的。

5.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按照信息發(fā)布、在線報(bào)名、筆試(醫(yī)療保健崗)、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)在線報(bào)名

1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名方式為在線報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格預(yù)審，報(bào)名結(jié)束后再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.報(bào)名人員可訪問(wèn)南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，按要求據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表格，上傳近期一寸免冠彩色正面證件照，本人有效二代身份證、有效學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及與崗位相關(guān)的資格證件，完成在線報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年8月6日10:00--8月16日22:00。

4.醫(yī)療保健崗筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年8月19日10:00至2020年8月22日9:00。

5.最終報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃人數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于2：1，未達(dá)比例的報(bào)名通過(guò)人員全員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

6.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)名人員繳納面試考試費(fèi)，本次面試考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(hrss.nc.gov.cn)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)(公眾號(hào)：ncrc78)。

(二)考核環(huán)節(jié)

保育員崗

1.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2020年8月20日上午9:30-11:30,下午13:30-15:30。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地址：南昌市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)中心三樓大廳(南昌市豐和北大道369號(hào))。

資格審查需提交材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)持有有效期內(nèi)的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書(shū)》。

資格審查通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試時(shí)間及地址：詳見(jiàn)面試通知單。

(2)面試主要考核應(yīng)試人員的言行舉止、工作經(jīng)歷及適崗程度。面試滿分為100分，面試時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)6分鐘。

面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為75分，應(yīng)試人員面試成績(jī)達(dá)到75分及以上者方予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)由高分到低分的排序，按1:1比例確定入圍后續(xù)環(huán)節(jié)人員。末位成績(jī)相同的按崗位優(yōu)先條件、學(xué)歷高者、崗位工作經(jīng)歷長(zhǎng)者(需提供相關(guān)證明)依次確定入圍人員。

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