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2020年山西運(yùn)城稷山縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘12人公告

2020-08-04 11:20:46 |文章來(lái)源:稷山縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:未注明以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年山西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為我縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘12名全額事業(yè)單位工作人員,具體實(shí)施方案如下:

一、招聘名額

此次招聘為全額事業(yè)單位,共分11個(gè)崗位,招聘名額為12名。具體詳見(jiàn)附件《稷山縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,面向社會(huì)、自愿報(bào)名、公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法津;

3、具有良好的品行;

4、具有報(bào)考崗位要求的資格條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1989年8月3日以后出生;35周歲及以下為1984年8月3日以后出生)。

招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生,指2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生; 2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)不得報(bào)名的主要情形:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不得報(bào)名。

2、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)名。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

4、被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報(bào)名。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,不得報(bào)名。

6、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

7、應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

8、參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

9、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是:發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

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