2020年中國(guó)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘27人公告

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2020年中國(guó)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘27人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：截止至2020年8月21日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

根據(jù)工作需要，中國(guó)殘聯(lián)部分所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘27名事業(yè)單位工作人員。

一、人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

(四)熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有良好的品德修養(yǎng)、精神風(fēng)貌和敬業(yè)精神，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(五)具有北京市常住戶口且人事、檔案關(guān)系在京;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)已取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門的學(xué)歷認(rèn)證，非京籍的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)符合教育部留學(xué)服務(wù)中心明確的申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶條件;

(六)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件(詳見(jiàn)《中國(guó)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2020年度面向社會(huì)公開招聘崗位一覽表》);

(七)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);

(八)年齡一般不超過(guò)40周歲(1979年8月1日以后出生)，殘疾人、特別優(yōu)秀的人員經(jīng)用人單位研究年齡可放寬至45周歲(1974年8月1日以后出生)。

(九)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《中國(guó)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2020年度面向社會(huì)公開招聘崗位一覽表》。

三、招聘程序

招聘程序主要有七個(gè)環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等階段。

(一)報(bào)名

請(qǐng)下載并填寫《中國(guó)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，連同本人身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名表中填寫的所獲資格證書及獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)資格審查材料的掃描件，一并發(fā)至招聘單位的報(bào)名郵箱(郵箱地址詳見(jiàn)《中國(guó)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2020年度面向社會(huì)公開招聘崗位一覽表》)，報(bào)名截止日期：2020年8月21日。

郵件主題格式為：“報(bào)考2020年度+事業(yè)單位代碼+崗位代碼+姓名”。

(二)資格審查

資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在用人單位網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與擬聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的不列為面試人選。若參加筆試人員均未達(dá)到合格分，則取消面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息由招聘單位另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例(不足5:1的，按實(shí)際人數(shù);低于2:1的，取消該招聘崗位)確定面試人員。如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試總分100分，60分及以上合格，低于60分不列入體檢及考察人選。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(五)體檢及考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試及面試的綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)由高到低排序，按照1:1的比例確定體檢及考察人選。

招聘單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

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