2020年江西省郵政業(yè)安全中心招聘5人公告

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2020年江西省郵政業(yè)安全中心招聘5人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年7月26日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年江西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

一、單位簡(jiǎn)介

江西省郵政業(yè)安全中心是江西省郵政管理局代管的正處級(jí)全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省郵政業(yè)安全監(jiān)管信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理、維護(hù)和相關(guān)應(yīng)用業(yè)務(wù)的推廣;負(fù)責(zé)全省郵政快遞業(yè)消費(fèi)者申訴處理工作;承擔(dān)全省郵政業(yè)安全和應(yīng)急管理體系的建設(shè)、日常運(yùn)行管理;承擔(dān)郵政業(yè)安全和應(yīng)急值班值守、應(yīng)急信息的報(bào)送工作;承擔(dān)全省郵政業(yè)日常運(yùn)行安全監(jiān)測(cè)、預(yù)警工作，承擔(dān)重點(diǎn)企業(yè)大型處理場(chǎng)所、重要環(huán)節(jié)的實(shí)時(shí)監(jiān)控工作，對(duì)安全監(jiān)管信息進(jìn)行收集、分析和研判;承擔(dān)郵政業(yè)安全知識(shí)、法律規(guī)范的教育、培訓(xùn)、宣傳、普及等工作。配合做好全省郵政業(yè)重大突發(fā)事件的統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)調(diào)疏導(dǎo)、調(diào)查處置工作;配合做好全省重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位通信安全的特殊保障工作;配合做好郵政業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的實(shí)施工作;配合做好郵政業(yè)反恐、禁毒、掃黃打非等專項(xiàng)安全管理工作，做好與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制的服務(wù)保障工作。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

備注：

1.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

2.國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年7月26日。

2.報(bào)名程序：報(bào)名人員將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位條件要求的其他資格材料(以上材料均要求原件掃描件)、報(bào)名表和近期免冠一寸彩色電子照片放在一個(gè)文件夾里，并將文件夾打包壓縮發(fā)至電子郵箱(jxyzaqzx@163.com)，文件夾命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.報(bào)名者應(yīng)本著誠(chéng)信報(bào)考原則，對(duì)提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有不實(shí)情況一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。

4.聯(lián)系人及電話：華云龍0791-87361018。

四、考試方式

1.招聘考核采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，其中筆試主要考察綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。筆試和面試的成績(jī)均按百分制計(jì)分，各占總成績(jī)的50%，均為百分制。

2.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(入圍人員最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。

3.資格復(fù)審。在面試前三個(gè)工作日，報(bào)名者本人到省郵政管理局202辦公室(地址：南昌市蘇圃路335號(hào)省郵政管理局辦公樓)接受資格復(fù)審。資格復(fù)審須攜帶的材料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，近期1寸免冠照片兩張。報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件;報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，工作年限終算時(shí)間為2020年7月31日)。以上要求攜帶的材料除原件外，均須另附復(fù)印件一份。經(jīng)資格復(fù)審不符合要求人員，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4.若崗位報(bào)名人數(shù)小于1:3比例，則取消該崗位招聘。

5.自備好口罩等防護(hù)物品，進(jìn)入考點(diǎn)前將進(jìn)行體溫測(cè)量，對(duì)于體溫高于37.3℃人員予以勸返�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

6.各環(huán)節(jié)成績(jī)將在省郵政管理局官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察和公示

1.根據(jù)考核總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。

2.對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)情況等進(jìn)行考察。

3.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢、考察不符合聘用條件或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

1.擬聘用人員經(jīng)體檢、考察合格并公示無(wú)異義后辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。最低服務(wù)年限應(yīng)滿五年。

2.對(duì)聘用人員實(shí)行試用期，試用期時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

附件：江西省郵政業(yè)安全中心2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

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