2020年江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘35人公告

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2020年江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘35人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年7月16日-7月26日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年江西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

一、單位簡(jiǎn)介

江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院是隸屬于江西省國(guó)資委的公辦普通高校，2010年被教育部、財(cái)政部確定為國(guó)家骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位，2013年以“優(yōu)秀”等級(jí)通過(guò)驗(yàn)收。2018年入選江西省10所高水平高等職業(yè)院校建設(shè)立項(xiàng)單位。2018-2019年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲獎(jiǎng)排名36名。學(xué)院先后榮獲全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)職業(yè)院校魅力校園教育部教育信息化首批試點(diǎn)單位、江西省高職院校首批聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才試點(diǎn)單位、江西省職業(yè)院校“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)牽頭單位，江西省文明單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。涌現(xiàn)出了全國(guó)、全省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者、全國(guó)優(yōu)秀教師、全省勞動(dòng)模范等先進(jìn)典型。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

備注：

1.以上崗位條件中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

2.國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3.2020年應(yīng)屆生須在2020年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

5.崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作年限終算時(shí)間為2020年8月31日。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月16日-7月26日

2.報(bào)名以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名需提交的材料具體如下：(1)《江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，具體見(jiàn)附件;(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面);(3)應(yīng)聘崗位要求的本科和碩士研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的，須提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);(4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;(5)工作經(jīng)歷證明(用工合同或單位人事部門(mén)開(kāi)具的證明，需注明工作崗位);(6)社保機(jī)構(gòu)蓋章或電子簽章的《社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》(手機(jī)、電腦社保截圖無(wú)效);(7)《報(bào)名表》(原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明;國(guó)(境)外學(xué)歷，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)等應(yīng)聘材料的掃描件，將以上材料放于一個(gè)文件夾中，并將文件夾打包壓縮。文件夾命名為“姓名+應(yīng)聘+崗位名稱(chēng)”,例如：“張三應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員1”;打包后的壓縮包文件發(fā)至招聘郵箱(jxxdxyrsc@vip.126.com)。

3.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效;網(wǎng)報(bào)時(shí)每名考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)崗位者取消應(yīng)聘資格;未填《報(bào)名表》，未提供崗位要求的證明材料，或未按規(guī)定格式命名文件夾，將視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

4.崗位招聘人數(shù)不達(dá)3:1的崗位由學(xué)校面向社會(huì)公布并組織補(bǔ)報(bào)。

5.報(bào)名聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話(huà)：0791-88123918。

五、考試及資格審查

1.資格初審

學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘者資格(郵件電子材料)進(jìn)行初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。

2.筆試

(1)公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)均采用“百分制”，各占總成績(jī)的40%、60%。

(2)筆試考試內(nèi)容：思想政治理論、高等職業(yè)教育、輔導(dǎo)員職業(yè)能力、高校學(xué)生管理相關(guān)知識(shí)等。

(3)根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)低于60分(不含)者，不予進(jìn)入資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審

學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單(末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格復(fù)審)，資格復(fù)審不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方能參加面試，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。資格復(fù)審需攜帶的資料為報(bào)名時(shí)提交材料的原件及復(fù)印件。

4.面試

各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按照1:3比例確定人選進(jìn)入面試(最后一名入闈人員成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試);面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試單項(xiàng)低于70分(不含)不予聘用。

5.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。

6.筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)間及地點(diǎn)，至報(bào)名截止后7日內(nèi)，請(qǐng)自行登陸學(xué)院官網(wǎng)人才招聘板塊(http://www.jxxdxy.edu.cn/news-list-rencaizhaopin.html)查看。

7.各環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)诒拘９倬W(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、體檢、考察、公示

1.以考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如總成績(jī)相同時(shí)則以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《關(guān)于修訂“江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法”(試行)的通知》(贛教發(fā)[2010]09號(hào))執(zhí)行。

2.考察：體檢合格者列入考察對(duì)象，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3.因體檢、考察不合格，或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，在結(jié)構(gòu)化面試70分以上的人員中由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

4.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、聘用與待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，被聘用人員須在專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位工作不少于5年，列入單位事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇，實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2020年7月16日

附件：江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表 .xlsx

以上是江西事業(yè)單位招聘信息：2020年江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘35人公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于江西事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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