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2020年中國氣象報(bào)社招聘事業(yè)編制工作人員2人公告

2020-07-16 11:57:50 |文章來源:中國氣象報(bào)社|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年中國氣象報(bào)社招聘事業(yè)編制工作人員2人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起到2020年7月29日17:00前。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年事業(yè)單位筆試課程

備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

中國氣象報(bào)社為中央編辦批準(zhǔn)成立的中國氣象局直屬事業(yè)單位。中國氣象報(bào)社是中國氣象局直屬事業(yè)單位,是業(yè)內(nèi)唯一具備新聞資質(zhì)的媒體機(jī)構(gòu)。作為作為中國氣象局黨組喉舌,氣象事業(yè)發(fā)展的重要宣傳載體,氣象宣傳科普工作的主陣地主渠道,權(quán)威報(bào)道氣象工作情況、跟蹤氣象科技動(dòng)態(tài)、解析重大氣象災(zāi)害、普及氣象科技知識(shí)等工作。承擔(dān)與媒體聯(lián)系、新聞發(fā)布組織、輿情監(jiān)測研判、氣象傳播研究、權(quán)威報(bào)道氣象工作情況、跟蹤氣象科技動(dòng)態(tài)、解析重大氣象災(zāi)害、普及氣象科技知識(shí)等工作。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和中國氣象局相關(guān)文件要求,公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則

統(tǒng)一規(guī)范、公開公平、競爭擇優(yōu)、注重實(shí)績。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要,擬公開招聘事業(yè)編制人員2名。

三、報(bào)名條件

(一)政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有全局觀念和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(二)工作積極,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí),業(yè)績突出,近三年年度考核均為合格及以上等次;

(三)博士畢業(yè)且具有中級(jí)及以上職稱,具有2年氣象宣傳及科普,應(yīng)用氣象及氣象服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;碩士畢業(yè)且具有中級(jí)及以上職稱,具有5年氣象宣傳及科普,應(yīng)用氣象及氣象服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;本科畢業(yè)且具有中級(jí)及以上職稱,具有8年氣象宣傳及科普,應(yīng)用氣象及氣象服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

(四)年齡在40周歲以下(1980年61980年1月301日后出生);

(五)具備適應(yīng)工作要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

(六)具備適應(yīng)工作所需要的其他條件。

四、招聘辦法與程序

招聘事業(yè)編制工作人員將采取公開招聘的方式進(jìn)行,具體程序?yàn)椋?/p>

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在紀(jì)委監(jiān)督下,組織成立由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室人員、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和相關(guān)部室職工代表組成的專項(xiàng)工作組,負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查、組織考試考核等工作。成立面試工作小組成員人數(shù)應(yīng)為奇數(shù),且不得少于5人。

(二)發(fā)布公告

經(jīng)中國氣象局人事司批準(zhǔn)該方案后,在中國氣象局官方網(wǎng)站(http://www.cma.gov.cn,以下簡稱CMA網(wǎng))上發(fā)布公開招聘公告。應(yīng)聘者填寫《中國氣象報(bào)社公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》,自本公告發(fā)布之日起到2020年7月29日17:00前,將報(bào)名表發(fā)送至zhongguoqixiangbao@@163.com郵箱。同時(shí)需提供以下材料:

(1)本人身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證明書復(fù)印件各1份;

(2)近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關(guān)證明材料各1份。

(三)資格審查

招聘工作小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,在CMA網(wǎng)上公布符合應(yīng)聘條件的人員名單。

(四)筆試與面試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為60分鐘,筆試成績?yōu)榘俜种。主要?nèi)容為黨和國家關(guān)于宣傳科普政策法規(guī)、有關(guān)要求,及氣象宣傳科普業(yè)務(wù)與管理知識(shí)。

2.面試。面試采取非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績?yōu)榘俜种。面試主要考察?yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、分析問題能力、專業(yè)技術(shù)水平等。

3.綜合成績。應(yīng)聘人員的綜合成績由筆試成績和面試成績加權(quán)構(gòu)成,其中筆試成績占比40%、面試成績占比60%。應(yīng)聘人員的綜合成績低于60分,或筆試、面試成績有一項(xiàng)低于60分,不進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的綜合成績出現(xiàn)平分時(shí),以面試成績排名確定名次。

(五)體檢和考察

考試綜合成績及筆試、面試單項(xiàng)成績均在60分以上的應(yīng)聘人員,根據(jù)綜合成績排序,按1:1的比例確定考察對(duì)象,進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

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