2020年北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所招聘3人公告

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2020年北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所招聘3人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起到2020年7月20日18:00止。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合我所實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘3名事業(yè)編制工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考生須具備的條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí);

2.遵守憲法和法律,遵守公民道德規(guī)范，品行端正;

3.熱愛研究工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

6.年齡35周歲以下(1985年8月1日以后出生);

7.北京市戶籍或符合京外生源進(jìn)京、海歸落戶條件;

8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

二、報(bào)名方法

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起到2020年7月20日18:00止。

(二)報(bào)名流程

報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名表以“姓名+專業(yè)+院校+學(xué)歷”為文件名發(fā)送至郵箱fazhan@fazhan.net.cn。身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件，請(qǐng)掃描后作為附件一同發(fā)送上述郵箱。

三、筆試

(一)筆試內(nèi)容

考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等。

(二)時(shí)間、地點(diǎn)、方式待定。

(三)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，在招聘單位公布筆試成績(jī)，請(qǐng)登錄http://www.fazhan.net.cn/查詢成績(jī)。按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:4的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:4的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

四、面試

(一)面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、與崗位匹配度等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

(二)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)趆ttp://www.fazhan.net.cn/網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

五、考察、體檢和公示

(一)組織考察。我單位組織人事部門到考察人選所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷、學(xué)歷的真實(shí)性，了解政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力等。

(二)體檢。考察未發(fā)現(xiàn)影響問題的擬聘用人員按要求進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》執(zhí)行，如體檢不合格，不予聘用。

(三)公示。擬聘用人員(可少于或等于公告人數(shù))將在我單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示開始后，如招聘崗位人選再出現(xiàn)空缺情況，不再遞補(bǔ)。

(四)辦理聘用手續(xù)。聘用人員將按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同書，并實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策和我單位《員工試用、轉(zhuǎn)正管理規(guī)定》執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用，工資福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

六、需說明事項(xiàng)

從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話： 55590873

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