2020年陜西紅色筑夢創(chuàng)業(yè)延安高校畢業(yè)生暨緊缺人才招聘3714人公告

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報名時間：見公告。以下是公告詳情：

點擊領�。�事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年陜西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為了切實做好紅色筑夢 創(chuàng)業(yè)延安2020年高校畢業(yè)生暨緊缺人才招聘工作，進一步規(guī)范招聘程序，明確工作責任，強化監(jiān)督指導，確保招聘工作公開、公平、公正、有序進行，特制定本工作方案。

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、公平、公正原則;堅持雙向選擇、擇優(yōu)招聘原則。

二、招聘范圍

本次招聘共招聘高校畢業(yè)生和高層次人才3714人，其中95家事業(yè)單位引進高層次緊缺人才684名;市屬國有企業(yè)15個，招聘崗位275個，招聘839人;民營企業(yè)105個，招聘崗位266個，招聘1074人;省市外企業(yè)32個，招聘崗位124個,招聘817人。

三、招聘程序

網(wǎng)上報名結束后，按以下招聘程序進行：

(一)高層次緊缺人才招聘程序

1.移交報名名單(6月22日)。市社�？ü芾碇行姆纸飧邔哟尉o缺人才報名名單，6月22日移交市直各主管部門、單位和各縣(市、區(qū))人社局，并簽訂考生信息保密協(xié)議。保密協(xié)議由主管部門、單位主要負責人簽字并加蓋公章。

2.制定招聘方案(6月19日-6月30日)。市直各主管部門、單位和各縣(市、區(qū))委組織部、人社局制定招聘方案，歸口報市委組織部、市人社局審批。

3.資格審核和招聘(6月30日-7月30日)。市直各主管部門、單位和各縣(市、區(qū))委組織部、人社局嚴格按照公告條件進行資格審核，并按照批準的招聘方案，組織實施招聘工作。

4.資格復審和公示(8月1日-8月20日)。市直各主管部門、單位和各縣(市、區(qū))委組織部、人社局于7月底前將擬聘人員名單歸口報市委組織部、市人社局，由市委組織部、市人社局對擬聘人員進行資格復審，資格復審合格人員公示5個工作日。公示期滿，由市委組織部、市人社局發(fā)布人員招聘結果和招聘通知書。用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關人事手續(xù)。

(二)企業(yè)招聘程序

1.移交報名名單(6月22日)。市社保卡管理中心分解企業(yè)報名名單，6月22日移交市國資委、市工信局、市就業(yè)服務處和各縣(市、區(qū))人社局，并簽訂考生信息保密協(xié)議。保密協(xié)議由單位主要負責人簽字并加蓋公章。

2.資格審核、招聘(6月19日-7月25日)。市國資委、市工信局、市就業(yè)服務處和各縣(市、區(qū))人社局會同企業(yè)，嚴格按照公告條件進行資格審核;市直國有企業(yè)制定招聘方案，市國資委審核，報市人社局備案;其他企業(yè)按照企業(yè)相關招聘管理規(guī)定，組織招聘工作。

3.結果匯總備案(7月26日-7月31日)。企業(yè)于7月底招聘完畢，市直國有企業(yè)由市國資委審核匯總招聘結果，報市人社局備案;市直民營企業(yè)由市工信局匯總，省市外企業(yè)由市就業(yè)服務處匯總，縣(市、區(qū))企業(yè)由縣(市、區(qū))人社局匯總，統(tǒng)一向市人社局報送招聘結果統(tǒng)計表。

四、監(jiān)督指導

為保障招聘工作順利進行，由市委組織部、市人社局、市衛(wèi)健委抽調(diào)人員，成立專項巡回督導組和疫情防控督導組，對整個招聘工作全程進行監(jiān)督指導。

負責所有招聘單位疫情防控監(jiān)督、指導和服務工作，并對招聘工作過程中的疫情防控進行巡回檢查。

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