2020年中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘3人公告

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2020年中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘3人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2020年7月20日期間。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下屬公益類事業(yè)單位，位于杭州市西湖風(fēng)景區(qū)。主要開展茶葉基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)科學(xué)研究、科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)、茶葉質(zhì)量安全檢測、有機(jī)茶認(rèn)證、茶業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

招聘崗位具體要求詳見招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對象

凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在2020年9月底前報(bào)到;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求在2020年9月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

(四)崗位待遇

招聘崗位為事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，實(shí)行聘用制管理。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2020年7月20日期間，發(fā)送報(bào)名材料(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到郵箱tricaasrsc@163.com，材料包括報(bào)名表及相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋就讀學(xué)校教務(wù)處或?qū)W生工作處章的在校成績單和就業(yè)推薦表掃描件。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還需提供聘用(勞動(dòng))合同和社會(huì)保險(xiǎn)參保證明掃描件)。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

(二)考試

采用直接考核的形式。程序如下：

1.資格評估。招聘考核小組審查符合條件應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，確定進(jìn)一步考核對象。

2.考查評議。招聘考核小組通過面談、答辯形式(相關(guān)安排將另行通知)，對應(yīng)聘者專業(yè)能力、工作實(shí)績、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度進(jìn)行評議，確定綜合考察對象。

3.綜合考察。招聘考核小組參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行，并結(jié)合招聘條件要求，綜合考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子審議后，按招聘人數(shù)等額確定體檢對象，或研究決定是否中止招聘。

(三)體檢、考察

考試完畢，崗位成績最優(yōu)者確定為體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法執(zhí)行，以我所認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我所簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

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