2020年國(guó)家水利部黃河水利委員會(huì)事業(yè)單位第二批招聘重點(diǎn)高校畢業(yè)生39人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年7月2日-2020年7月15日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

根據(jù)黃委治黃工作需要，經(jīng)研究，決定開(kāi)展水利部黃河水利委員會(huì)事業(yè)單位2020年第二批公開(kāi)招聘重點(diǎn)高校畢業(yè)生工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘對(duì)象

黃委事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘重點(diǎn)高校畢業(yè)生對(duì)象為符合崗位招聘條件的211、985高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，教育部等公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科(“雙一流”)建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，水利相關(guān)的中國(guó)科學(xué)院所屬科研院所、國(guó)務(wù)院部委所屬科研院所碩士及以上全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，以及華北水利水電大學(xué)水利工程專(zhuān)業(yè)的碩士及以上全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘方式

本次公開(kāi)招聘采用面試(含網(wǎng)絡(luò)面試)和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位

招聘崗位及需求詳見(jiàn)附件。

四、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2020年7月2日-2020年7月15日。

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可在黃河網(wǎng)人才公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址：http://www.yrcc.gov.cn/sylm/rczpzl/)查看招聘公告，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)材料發(fā)送至相關(guān)單位郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵箱信息詳見(jiàn)崗位明細(xì)表。

(二)資格審查

由委屬各用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通知審查合格人員，并在黃河網(wǎng)人才公開(kāi)招聘專(zhuān)欄進(jìn)行公示。

(三)面試

面試由委屬各用人單位自行組織，面試具體時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)在黃河網(wǎng)人才公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注。

(三)體檢

依據(jù)面試成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

體檢如出現(xiàn)不合格者，是否按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，由委屬各用人單位研究后決定。

體檢時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘者在面試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)以及體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)考察

考察時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。對(duì)體檢合格人員，即考核對(duì)象，由用人單位對(duì)其所在學(xué)�；騿挝灰酝庹{(diào)的形式進(jìn)一步對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的不予錄用，按綜合成績(jī)和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)體檢、考核結(jié)果，經(jīng)委屬各用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在黃河網(wǎng)人才公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。公示時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。

(六)入職

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