2020年浙江省杭州富陽區(qū)招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生73人公告

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2020年浙江省杭州富陽區(qū)招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生73人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年6月13日至2020年6月30日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

按照市委人才辦、市人力社保局《關(guān)于組織舉辦2020屆高校畢業(yè)生全國網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘暨“杭向未來”大學(xué)生云聘會(huì)的通知》精神,杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬區(qū)第一人民醫(yī)院等事業(yè)單位，決定面向高校公開招聘事業(yè)編制醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才73名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)[2014]380號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

2020年應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

2.年齡要求35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

3.身體健康;

4.戶籍不限;

5.符合招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件。

二、招聘崗位

擬招聘73人，具體詳見《2020年杭州市富陽區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘計(jì)劃》(附件1)。

三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不再進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年6月13日至2020年6月30日。報(bào)名者自行下載《杭州市富陽區(qū)公開招聘醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)，按要求如實(shí)逐項(xiàng)填寫，并將身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、業(yè)績證明(如獲獎(jiǎng)證書、資格證書)等材料以PDF文件格式發(fā)送至所報(bào)醫(yī)療衛(wèi)生單位指定郵箱(文件請注明：報(bào)考單位+專業(yè)+姓名)，每位考生限報(bào)一個(gè)職位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，請即時(shí)與所報(bào)單位電話聯(lián)系確認(rèn)，未經(jīng)確認(rèn)造成報(bào)名差錯(cuò)的，應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù)。

四、資格確認(rèn)

(一)時(shí)間及地點(diǎn)

2020年7月5日上午8:00—11:00，具體地點(diǎn)另行通知。

報(bào)到事項(xiàng)及流程

1.查驗(yàn)健康碼和檢測報(bào)告。考生報(bào)到時(shí)須出示杭州健康碼“綠碼”，以及提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性或既往血清特異性 IgG 抗體檢測陽性的證明材料。未按規(guī)定提供“綠碼”和檢測證明的，視為自動(dòng)放棄。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后，報(bào)名者需攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)：身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、業(yè)績證明(如獲獎(jiǎng)證書、資格證書)原件及復(fù)印件。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

五、面試

本次招聘采取直接面試的形式。面試時(shí)間為2020年7月5日下午13:00開始，具體地點(diǎn)另行通知。面試者憑身份證和《就業(yè)意向書》到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的從業(yè)基本素質(zhì)、職位適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)處理能力。按照面試成績從高分到低分錄取，面試成績低于60分者不予錄取。

六、疫情防控相關(guān)要求

1.招聘單位要對涉考場地做好衛(wèi)生清潔、消殺工作。設(shè)置好統(tǒng)一入口，對所有入場的工作人員、考生嚴(yán)格執(zhí)行“亮碼+測溫”通行措施。所有參加招聘工作的人員、考生必須佩戴口罩。

2.招聘單位要認(rèn)真核查考生資格、篩選考生資料，穩(wěn)妥、有序地控制好人流量和室內(nèi)人數(shù)，確保符合疫情防控有關(guān)要求。

3.參加招聘的考生要確保身體狀況良好，途中要做好個(gè)人防護(hù)和自我健康監(jiān)測，若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的，不得參加招聘，并請及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。

七、體檢

根據(jù)面試成績在合格人員中從高分到低分以所報(bào)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定參加體檢對象。體檢按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢對象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位合格人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

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